第二次公开招聘人员公告，具体岗位有哪些？

根据最新发布的第二次公开招聘人员公告,本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在选拔优秀人才充实队伍，招聘单位包括政府部门、事业单位及国有企业，岗位涵盖专业技术、行政管理、综合服务等多个类别，招聘人数共计约200人，学历要求从大专到博士不等，工作经验要求因岗而异，部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放，招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察等环节，报名时间为自公告发布之日起至2024年12月15日24:00止，报名方式为登录指定招聘网站（如XX省人力资源和社会保障厅官网、XX人才网）在线填报信息并提交相关证明材料。

具体招聘岗位及要求如下表所示：

招聘公告明确,报考人员需年满18周岁，具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的、在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，笔试内容分为公共基础知识（占30%）和专业知识（占70%），面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合能力，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受社会监督，报名期间，考生需确保所填信息真实准确，因信息错漏导致的资格审查不合格后果自负，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合报考条件的，均取消其聘用资格，招聘公告及后续通知将通过官方网站发布，请考生密切关注，以免错过重要信息。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历（如自考、成考）是否符合报考条件？
   答：根据公告要求，非全日制学历若为国家承认的学历（学信网可查），且符合岗位所列学历及专业要求，可报考对应岗位，但部分岗位明确要求“全日制”的除外，请仔细阅读岗位表备注栏说明。

2. 问：报名时需要提交哪些材料？是否需要纸质版？
   答：报名时需在线提交以下材料扫描件：身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、相关资格证书（如执业医师资格证、工程师证等）、工作经历证明（劳动合同或社保缴纳证明）、近期免冠证件照等，本次招聘全程采用网上报名方式，无需提交纸质材料，但需确保材料清晰、真实，原件备查。