大同三医院公开招聘，何时报名？

大同市第三人民医院作为区域内重要的医疗救治中心，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医疗服务能力，本次招聘涵盖多个专业领域，招聘范围广泛,为各类求职者提供了良好的职业发展机会。

根据医院发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘各类卫生专业技术人员及辅助岗位人员，招聘岗位包括临床医疗、医技、护理、行政管理等多个类别，具体涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、影像科、检验科、药剂科等多个专业领域，部分岗位还面向应届毕业生和社会有经验人员分别设置,满足不同层次人才的需求。

招聘条件方面，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，学历要求一般为全日制本科及以上学历，部分紧缺岗位可放宽至全日制大专学历，但需具备相应的执业资格或专业技能，年龄限制根据岗位不同有所区别，临床医生岗位一般要求35周岁以下，高级职称人员可适当放宽至45周岁，护理岗位要求30周岁以下，医技及行政岗位年龄要求一般在35周岁以下，应聘人员还需具备岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力，能熟练运用相关医疗设备,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

报名方式采用线上报名与现场确认相结合的方式，应聘人员需登录大同市第三人民医院官方网站或指定的招聘平台，下载并填写《大同市第三人民医院公开招聘报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、个人简历及相关证明材料的扫描件或清晰照片，在规定时间内发送至指定邮箱，线上报名初审通过后，需在指定时间内携带相关材料原件及复印件到医院进行现场资格确认,逾期未确认者视为自动放弃。

考试环节分为笔试和面试两部分，主要测试应聘人员的专业知识、业务能力及综合素质，笔试内容根据岗位专业特点设置，临床医疗岗位重点考核内科学、外科学等专业知识，护理岗位考核护理学基础、内科护理、外科护理等内容，医技及行政岗位则考核相关专业知识和综合能力，面试采用结构化面试或实际操作考核相结合的方式，重点考察应聘人员的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度，考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,根据总成绩从高到低确定体检和考察人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，体检或考察不合格者，取消其聘用资格，并按总成绩排名依次递补，拟聘人员名单将在医院官方网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,享受国家规定的薪酬福利待遇。

大同三医院作为集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级甲等综合医院，拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队，为员工提供良好的职业发展平台和完善的薪酬福利体系，此次招聘不仅为医院注入新鲜血液，也为广大医疗卫生人才提供了施展才华的机会，有意者请密切关注医院官方发布的招聘信息，及时了解报名时间和相关要求,确保顺利完成报名流程。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对应届毕业生的要求有哪些？
   答：本次招聘部分岗位面向应届毕业生，要求应聘者须为2025或2025年全日制普通高校毕业生，且未落实工作单位，需提供毕业证、学位证（应届毕业生可提供就业推荐表），以及与岗位专业相符的执业资格或技能证书（如已取得），年龄一般不超过30周岁，部分紧缺岗位可适当放宽,同时需具备良好的职业道德和团队协作能力。

   

2. 问：非大同本地户籍人员是否可以报考？需要提供哪些额外材料？
   答：本次招聘不限户籍，非大同本地户籍人员均可报考，报名时需提供与本地户籍人员相同的材料，包括身份证、学历学位证书、执业资格证等，若为在职人员，需提供所在单位出具的同意报考证明；若为应届毕业生，需提供学校出具的就业推荐表，所有材料需真实有效，如有弄虚作假,一经查实将取消报考资格。