天津卫计委招聘何时开始？要求有哪些？

天津市卫生健康委员会近期发布了公开招聘工作人员的公告，此次招聘旨在加强卫生健康系统人才队伍建设，优化人才队伍结构，满足医疗卫生事业发展需求，根据公告内容，本次招聘涉及多个单位和岗位，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主,具体招聘条件和流程如下。

招聘单位包括天津市卫健委直属的多家医院、疾控中心、卫生监督所等医疗卫生机构，招聘岗位涵盖医疗、医技、护理、公共卫生、行政管理等多个领域，医疗岗位需求量大，包括内科、外科、妇产科、儿科等临床科室医师，以及影像、检验、病理等医技岗位，护理岗位要求学历为大专及以上，具有相应的护士执业资格，公共卫生岗位主要面向预防医学、流行病学等专业人员，从事疾病预防控制、卫生监督等工作，行政管理岗位则要求具备较强的文字综合能力和组织协调能力，专业以卫生事业管理、公共事业管理等为主。

招聘条件方面，应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有岗位所需的专业或技能，适应岗位要求的身体条件，年龄一般要求在35周岁以下，部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁，应届毕业生需在2025年或2025年取得相应学历学位，社会在职人员需具有相关工作经历，对于有工作年限要求的岗位，应聘人员需提供相关证明材料，如劳动合同、社保缴纳记录等。

报名方式采用网上报名，时间为自公告发布之日起至2025年X月X日止，应聘人员需登录天津市卫生健康人才网（www.tjwsrc.com），按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等，每人限报一个岗位，报名期间可查询资格审查结果，未通过者可改报其他岗位，报名结束后，将对最终报名人数进行统计，对开考比例不足1:3的岗位,适当核减招聘计划或取消该岗位招聘。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容分为专业科目和综合科目，专业科目主要测试岗位所需的专业知识和技能，综合科目包括公共基础知识、职业能力测试等，笔试时间定于2025年X月X日，具体时间和地点以准考证为准，根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘人员的专业素养、沟通能力、应变能力等，采用结构化面试或专业技能测试形式，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算，总成绩出现并列的,以笔试成绩高者优先。

体检和考察环节，根据总成绩排名确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考察不合格者不予聘用，拟聘人员名单将在天津市卫生健康委员会官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同,明确服务年限和违约责任。

此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行招聘政策和纪律，对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，取消其聘用资格，招聘工作全程接受社会监督，确保招聘过程的公平、公正、公开，对于聘用人员，将按照国家和天津市有关规定执行工资福利待遇,并提供良好的职业发展平台和培训机会。

相关问答FAQs：

1. 问：非天津户籍的应届毕业生是否可以报考此次招聘岗位？ 答：根据公告要求，本次招聘对应聘人员的户籍没有限制，非天津户籍的应届毕业生只要符合岗位要求的学历、专业等其他条件，均可报名参加考试，但需要注意的是，部分岗位可能会对户籍有特殊要求,具体需仔细阅读招聘公告中的岗位表。

   

2. 问：社会在职人员报考时，工作经历年限如何计算？ 答：社会在职人员的工作经历年限计算截止日期为2025年X月X日（具体日期以公告为准），工作经历需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作经历证明等材料，在校期间的实习、兼职经历不计入工作经历,工作经历按足年足月累计计算。