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慎城镇公开招聘文书,何时报名?

招聘公告 方哥 2025-11-09 09:32 0 2

根据最新发布的招聘信息,慎城镇公开招聘文书岗位的相关内容如下:本次招聘工作由慎城镇人民政府统一组织实施,旨在选拔优秀人才充实基层工作力量,招聘公告已于2025年10月15日在慎城镇人民政府官网及当地人社部门平台发布,报名时间为2025年10月20日至10月26日(工作日9:00-12:00,14:30-17:30),报名地点设在慎城镇党政办公室(地址:慎城镇XX路XX号),咨询电话为0556-XXXXXXX。

慎城镇公开招聘文书,何时报名?

招聘岗位及人数 本次公开招聘文书岗位2名,主要从事镇党政机关日常公文处理、会务组织、信息报送、档案管理及领导交办的其他综合协调工作,岗位性质为乡镇合同制聘用人员,非编制内岗位,实行聘用合同制管理。

招聘条件

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,廉洁自律;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年龄在30周岁以下(1993年10月以后出生),具有大专及以上学历,文秘、汉语言文学、行政管理、法学等相关专业优先;具备一定的文字综合能力、组织协调能力和计算机操作技能,能熟练使用Word、Excel等办公软件;有基层工作经验或熟悉公文写作者可适当放宽条件至35周岁(1988年10月以后出生)。
  2. 限制条件:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象;现役军人;在读的非应届毕业生;以及法律法规规定不得聘用为乡镇工作人员的其他情形人员,不得报考。

招聘程序

  1. 报名方式:采取现场报名方式,报考人员需提交《慎城镇公开招聘文书报名表》(可在官网下载)、本人有效身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、近期一寸免冠照片3张,以及能够证明专业能力、工作经历的获奖证书、作品集等材料(如有),报名人员所提供的信息和材料必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格。
  2. 资格审查:镇招聘工作领导小组将对报名人员进行资格审查,审查合格者发放准考证,准考证领取时间为11月1日-11月2日,地点与报名地点一致。
  3. 考试方式:考试分为笔试和面试两部分,总分100分,笔试主要测试公文写作基础知识、时事政治、行政职业能力等内容,满分100分,占总成绩的60%;面试采用结构化面试方式,主要考察语言表达、逻辑思维、应急处理等综合能力,满分100分,占总成绩的40%,考试时间暂定为11月11日(笔试)和11月18日(面试),具体时间、地点以准考证为准。
  4. 体检与考察:根据考试总成绩从高分到低分,按1:1比例确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,体检合格者进入考察环节,考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
  5. 公示与聘用:体检和考察合格人员名单将在慎城镇人民政府官网公示3个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,首次聘用期限为2年,试用期2个月,试用期工资按80%发放,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

薪酬待遇 聘用人员薪酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成,月应发工资约3500-4000元(含个人缴纳的社会保险费),按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,镇人民政府将为聘用人员提供必要的工作条件和职业发展空间,年度表现优秀者可参与镇内其他岗位竞聘。

慎城镇公开招聘文书,何时报名?

注意事项

  1. 报考人员需保持通讯畅通,以便接收考试相关通知,因个人原因导致无法联系的,视为自动放弃。
  2. 资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现不符合招聘条件的,均取消其资格。
  3. 本次考试不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  4. 招聘过程中,若因天气等特殊情况需要调整考试时间,将在慎城镇人民政府官网另行通知。

本次招聘坚持公开、公平、公正原则,自觉接受社会监督,监督电话为0556-XXXXXXX(慎城镇纪委办公室),希望符合条件的有志之士积极报名,为慎城镇基层治理和服务工作贡献力量。


相关问答FAQs

Q1:非文秘专业但具备公文写作经验的人员是否可以报考?
A1:可以报考,招聘条件中明确“文秘、汉语言文学等相关专业优先”,并未限制必须为相关专业,只要具备大专及以上学历,能够满足岗位所需的文字综合能力和计算机操作技能即可报名,在资格审查时,考生可提供曾撰写的公文、稿件等材料作为能力证明,有助于通过审核。

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Q2:聘用后是否有机会转为编制内人员?
A2:本次招聘岗位为乡镇合同制聘用人员,非编制内岗位,根据慎城镇现有人事管理制度,聘用人员在合同期内表现优秀且符合当地事业编制招聘条件的,可在编制招聘公告发布时按规定报考,但需通过公开竞争考试,无直接转编政策,聘用期间,镇人民政府将提供培训机会和岗位晋升通道,助力个人职业发展。

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