寿光公开招聘面试人员，何时面试？

寿光市近期面向社会公开招聘各类岗位人员,涵盖教育、医疗、基层服务等多个领域，旨在优化人才队伍结构，满足公共服务需求，本次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，通过网上报名、资格审查、笔试、面试等环节选拔优秀人才，以下为最新招聘信息的综合梳理：

招聘概况

本次招聘由寿光市人力资源和社会保障局牵头,联合各主管部门组织实施，计划招聘工作人员共计300余人，其中包括中小学教师、基层医疗技术人员、社区服务人员、事业单位综合岗位等，招聘公告于2025年10月15日在寿光市人民政府官网、山东省高校毕业生就业信息网等平台发布，报名时间为10月20日至10月26日，笔试定于11月12日统一进行，面试工作预计于12月上旬完成。

主要招聘岗位及要求

1. 教育系统：计划招聘中小学教师120名，包括语文、数学、英语、物理等学科岗位，要求本科及以上学历，对应学段教师资格证，部分岗位限应届毕业生或具有教学经验者，寿光市第一中学高中语文教师岗要求普通话二级甲等以上，且需提供县级及以上教学成果证明。

2. 医疗系统：基层医疗机构招聘医学影像、临床护理、公共卫生等专业人员80名，要求大专及以上学历，相关执业资格证书，有基层工作经验者优先，寿光市人民医院部分岗位还明确要求具备初级以上职称，且年龄不超过35周岁。

3. 基层服务岗位：面向高校毕业生招聘社区工作者、乡村振兴专员等50名，要求本科及以上学历，专业不限，中共党员或学生干部优先，此类岗位服务期限为3年，服务期满考核合格者可享受考录优惠政策。

4. 事业单位综合岗：招聘文秘、财务、计算机等专业人员50名，要求本科及以上学历，具备相应专业技能，如财务岗需持有会计从业资格证或初级会计师职称。

招聘流程详解

1. 网上报名：考生需登录指定报名系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、职业资格证等），每人限报一个岗位，报名期间可修改信息但不可改报岗位。

   

2. 资格审查：分为初审和复审两个环节，初审由招聘单位网上审核，主要审查报名条件；复审在笔试后进行，需携带原件及复印件进行现场确认，重点核查学历真实性、资格证书有效性等。

3. ：教育岗考教育基础知识及学科专业知识；医疗岗考医学专业知识和公共基础知识；综合岗考公共科目（包括行测、申论）和专业科目，笔试成绩占总成绩的40%-60%，具体比例见岗位表。

4. 面试形式：采用结构化面试、试讲、技能操作等形式，教育岗以试讲为主，重点考察教学能力；医疗岗进行技能操作测试；综合岗侧重综合分析和应急处突能力，面试成绩当场公布，总成绩按笔试、面试比例合成计算。

福利待遇与保障

1. 编制与合同：教育、医疗部分岗位纳入事业编制，实行人员控制总量备案管理；基层服务岗为劳动合同制，但服务期满可报考定向事业单位岗位。

2. 薪酬福利：事业单位人员执行国家工资标准，享受五险一金、年度体检、带薪休假等福利；基层服务岗月薪不低于当地最低工资标准1.5倍，并享受社保补贴和安家费。

3. 发展前景：提供在职培训、职称评定机会，表现优秀者可纳入干部储备库，教师岗位可参与“名师工程”评选，医疗岗可安排三甲医院进修学习。

   

注意事项

1. 诚信报考：对伪造学历、证书等行为，取消考试资格并记入诚信档案，3年内不得报考寿光市各类招聘考试。

2. 时间节点：报名截止后不再补报，准考证打印时间为11月8日至11月11日，逾期未打印视为放弃考试。

3. 疫情防控：考生需按要求提供健康码、行程码，遵守考点防疫规定，具体要求以考前公告为准。

相关问答FAQs

问题1：非全日制学历能否报考本次招聘？
解答：根据招聘公告，部分岗位明确要求“全日制本科及以上学历”，如教育系统教师岗；而基层服务岗、医疗部分岗位则接受非全日制学历，但需提供学信网认证的学历证明，具体以岗位表中“学历要求”栏为准，非全日制考生需仔细核对岗位条件后再报名。

问题2：面试环节是否有加分项？如何准备？
解答：面试主要考察岗位匹配度，无额外加分项，建议考生提前了解岗位工作内容，例如教师岗需熟悉新课标要求，设计试讲教案时突出互动性和创新性；医疗岗需强化实操技能，如无菌操作流程规范，可参考往年面试真题进行模拟练习，注意仪表举止和语言表达的流畅性，展现综合素质。