昆山校护招聘何时开始？

昆山校护公开招聘工作目前已启动,面向社会公开招聘校园护理专业人员，旨在加强校园医疗卫生服务保障，维护师生健康安全，本次招聘由昆山市教育局联合相关部门组织实施，符合条件的人员可按程序报名，现将具体信息整理如下。

本次招聘计划面向昆山市各级各类学校,包括幼儿园、小学、初中、高中及中等职业学校，共招聘校护若干名，具体岗位分布以官方公告为准，招聘对象主要为具有护理专业背景、持有相关资格证书的人员，部分岗位对工作经验有明确要求，如要求应聘者具有1年以上临床护理或校园卫生工作经验，熟悉常见病、多发病的预防和护理，掌握急救技能等，年龄方面，一般要求在35周岁以下，部分紧缺岗位可适当放宽至40周岁，具体以岗位表为准。

报名条件方面,应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；具有国家承认的大专及以上学历，护理学专业毕业，持有护士执业资格证书或护士专业技术资格证书；具备较强的沟通能力、应急处理能力和服务意识，能够适应校园护理工作节奏，应聘者需无违法违纪记录，未被列为失信被执行人，且具有法律法规规定的其他不得聘用为校护的情形。

招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名方式采用网上报名，报名入口将在昆山市教育局官网或指定招聘平台开放，报名时间一般为公告发布后5-7个工作日，应聘者需在规定时间内登录系统，填写个人信息、上传相关证明材料（如身份证、学历证书、资格证书、工作经历证明等），并选择应聘岗位，资格审查分为初审和复审，初审主要对应聘者提交的资料进行形式审查，复审则结合考试结果对进入后续环节人员进行资格复核，确保信息真实准确。

考试分为笔试和面试两部分,笔试主要考察护理专业知识、公共卫生知识、应急处理能力及教育相关法律法规，题型包括选择题、判断题、简答题和案例分析题，满分100分，合格分数线为60分，面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的职业素养、沟通协调能力、问题解决能力及岗位匹配度，面试成绩满分100分，合格分数线为70分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

聘用人员与学校签订劳动合同,约定试用期，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同，薪酬待遇按照昆市校护岗位薪酬标准执行，包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等，按规定缴纳社会保险和住房公积金，同时享受带薪年假、岗前培训、继续教育等福利，学校为校护提供必要的工作条件和职业发展空间，鼓励参与专业技能培训和学术交流活动。

本次招聘坚持公开、公平、公正原则，严格执行招聘政策和纪律，整个过程接受社会监督，应聘者需确保提交的信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格，有关招聘的最新动态，可通过昆山市教育局官网、“昆山教育”微信公众号或招聘平台查询，咨询电话将在公告中公布，请应聘者密切关注，及时了解相关信息。

相关问答FAQs：

1. 问：非昆山户籍的人员是否可以报名本次校护招聘？
   答：本次招聘不限户籍，只要符合招聘条件的外地户籍人员均可报名，但需确保在聘用后能按时到岗工作，并遵守昆州市相关管理规定。

   

2. 问：持有护士执业资格证书但尚未注册的人员能否报考？
   答：根据招聘要求，应聘者需持有有效的护士执业资格证书或已通过资格考试且在有效期内的人员，若尚未注册，需在聘用前完成注册手续，否则不予聘用。