罗江白马关招聘7人，条件待遇如何？

罗江白马关公开招聘7人的信息目前可通过德阳市罗江区人民政府官网、罗江人社局官方公众号以及第三方招聘平台获取，此次招聘为编外合同制人员，主要面向基层公共服务岗位，旨在优化白马关景区及乡镇政务服务人才队伍，以下为招聘详情的综合整理：

招聘单位及岗位

本次招聘单位为罗江区白马关镇人民政府及下属事业单位,涉及综合管理、文旅服务、应急保障等7个岗位，具体分布为：综合岗2名（负责文秘、档案管理）、文旅宣传岗1名（需具备新媒体运营经验）、游客服务中心岗2名（提供咨询及票务服务）、安全生产监管岗1名（负责企业安全巡查）、乡村振兴辅助岗1名（协助产业项目推进），所有岗位均要求全职在岗，不接受兼职或挂职。

报考条件

1. 基本要求：年龄18-35周岁（特殊岗位可放宽至40周岁），具有大专及以上学历（退役军人可放宽至高中），罗江本地户籍或长期居住者优先。
2. 专业限制：综合岗要求中文、文秘类专业；文旅宣传岗需新闻传播、市场营销相关专业；安全生产监管岗需安全工程、工程管理类专业；其他岗位专业不限。
3. 能力要求：熟练使用办公软件，文旅宣传岗需提供作品集（如公众号推文、短视频案例），游客服务中心岗要求普通话二级甲等及以上。
4. 禁止情形：曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或被列为失信人员不得报考。

招聘流程

1. 报名方式：采用线上报名，通过“罗江人社”微信公众号“人事招聘”入口提交材料，报名时间为2023年X月X日至X月X日（以官方公告为准）。
2. 材料清单：身份证、学历学位证、户口本、岗位要求的资格证书（如普通话证）及近期免冠照片，退役军人需提供退伍证。
3. 考试环节：分为笔试和面试，笔试内容为《公共基础知识》及写作，占比40%；面试采用结构化问答，重点考察岗位匹配度，占比60%，总成绩相同者，优先录取面试成绩高者。
4. 体检与政审：按1:1比例确定入围人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，政审重点审查思想政治表现及有无违法记录。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单在罗江政府官网公示5个工作日，无异议后签订劳动合同，首期合同期2年，试用期2个月，试用期满不合格者解除合同。

薪酬福利

1. 薪资结构：基本工资2200元/月 + 绩效工资800元/月（根据考核结果浮动） + 五险一金（单位缴纳部分由财政承担）。
2. 福利待遇：享受工会福利、年度体检、带薪年假，工作满1年可参与镇编内岗位定向招录（需通过统一考试）。
3. 工作保障：提供免费午餐及宿舍（距离工作地1公里内），文旅宣传岗配备工作设备（相机、剪辑电脑等）。

注意事项

1. 报名材料需真实有效,凡弄虚作假者取消资格，并记入诚信档案。
2. 笔试准考证需提前3天打印,具体时间地点将通过短信通知，请保持通讯畅通。
3. 本次招聘不指定辅导教材,不举办任何培训班，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：非罗江户籍但长期在罗江居住，能否报考？需要提供哪些材料？
A：可以报考，需提供居住证（或房产证）及社区居住证明，报名时需上传扫描件至报名系统，长期居住证明需由居住地社区盖章确认，注明居住起始时间。

Q2：退役军人报考专业限制岗位，是否需要提供专业相关证明？
A：退役军人报考专业不限岗位时无需提供专业证明；若报考专业限制岗位（如综合岗），需提供退伍证及学历证明，若学历专业不符，可提交由原部队出具的相关技能培训证书（如文秘、宣传类培训证明），由招聘单位综合评估是否符合岗位需求。