瓦房店中小学公开招聘有何新变化？

根据最新公开信息,瓦房店市目前正开展中小学教师招聘工作，本次招聘涵盖多个学段及学科，旨在充实教师队伍，提升教育教学质量，以下为招聘相关信息的详细梳理：

招聘基本情况

本次招聘由瓦房店市教育局统一组织,计划招聘中小学教师共计XX名（具体岗位数量以官方最终公告为准），招聘岗位包括小学语文、数学、英语、科学、体育、美术、音乐等学科，以及初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科，招聘对象以普通高等院校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向社会在职教师，要求具备相应教师资格证及教学经验。

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备岗位所需的专业技能和综合素质。
2. 学历与专业：应聘毕业生岗位者需具有本科及以上学历，且所学专业与招聘岗位学科一致或高度相关；社会在职教师需具有本科及以上学历，且具有3年以上教学经验，获得县级及以上优秀教师、骨干教师称号者优先。
3. 教师资格：须取得相应学段、学科的教师资格证书，普通话水平二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）。
4. 年龄要求：应聘毕业生岗位者年龄不超过30周岁（1993年X月X日后出生），社会在职教师年龄不超过35周岁（1988年X月X日后出生），特别优秀者可适当放宽。

招聘流程

1. 网上报名：报名时间自公告发布之日起至X月X日止，应聘人员需登录瓦房店市教育局官网（http://jyj.wafangdian.gov.cn）或“瓦房店教育”官方微信公众号，填写《报名登记表》，并上传身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关材料扫描件。
2. 资格审查：教育局对应聘人员资格进行初审，初审合格者进入笔试环节，审查结果将通过短信或官网通知。
3. 笔试与面试为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）及学科专业知识，面试采取试讲、说课、结构化问答等形式，重点考察教学能力和综合素质。
4. 体检与考察：根据笔试、面试总成绩排名，确定进入体检人员名单，体检标准参照《教师资格条例》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
5. 公示与聘用：对拟聘人员将在官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理。

岗位需求表（部分示例）

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 笔试、面试时间及地点将在资格审查结束后通过官网公布，请应聘人员密切关注官方通知，保持通讯畅通。
3. 本次招聘不指定任何考试辅导教材,不举办任何形式的培训班，请勿轻信虚假信息。

相关问答FAQs

问：本次招聘是否面向非师范类毕业生？非师范类毕业生应聘需要满足哪些额外条件？
答：本次招聘面向符合条件的普通高等院校毕业生，包括非师范类毕业生，非师范类毕业生除需满足学历、专业、教师资格等基本条件外，还需提供在校期间成绩证明（平均学分绩点不低于2.5/4.0或专业排名前50%），且原则上需具备与招聘岗位学科相关的实习或教学实践经验（如教育实习、支教等）。

问：社会在职教师应聘时，教学经验年限如何计算？是否需要提供原单位同意报考证明？
答：教学经验年限计算截止日期为2023年X月X日，需提供原单位出具的加盖公章的工作经历证明（需注明入职时间、任教岗位及教学年限），社会在职教师应聘时，需在报名阶段提交《原单位同意报考证明》，若无法提供，视为自动放弃资格，录用前需提交加盖原单位及主管部门公章的离职证明。