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象山旅游集团公开招聘哪些岗位?

招聘公告 方哥 2025-11-10 13:03 0 2

象山旅游集团作为区域内重要的旅游产业投资运营主体,始终以“推动文旅融合、赋能区域发展”为使命,现根据业务发展需要面向社会公开招聘一批专业人才,本次招聘涵盖管理、运营、营销、财务等多个领域,旨在吸纳优秀人才加入,共同打造具有象山特色的旅游品牌,以下为本次招聘的详细信息:

象山旅游集团公开招聘哪些岗位?

招聘单位及岗位概况

象山旅游集团成立于XX年,是象山县属国有独资企业,主要负责全县旅游资源整合、景区运营管理、文旅项目投资开发及相关配套服务,集团旗下拥有松兰山景区、石浦渔港古城、中国渔村等多个核心旅游资源,近年来积极布局“旅游+”产业生态,推动“海洋旅游”“乡村旅游”“研学旅行”等新业态发展,已成为长三角地区重要的旅游目的地运营商。

本次计划招聘员工32名,涉及岗位包括:景区运营管理部经理、市场营销策划专员、财务核算主管、工程维修技术员、研学旅行课程设计师、酒店管理部经理、人力资源专员等,工作地点主要位于象山县中心城区及各景区所在地。

招聘基本条件

  1. 政治素养:拥护党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神,无违法违纪记录。
  2. 专业能力:具备岗位所需的专业知识、技能及工作经验,能熟练使用办公软件及相关专业工具(如景区管理系统、设计软件、数据分析工具等)。
  3. 学历要求:一般岗位要求全日制本科及以上学历,部分基层技术岗位可放宽至大专学历(需具备3年以上相关工作经验);管理岗位需具备5年以上相关行业从业经验,其中3年以上同岗位管理经验。
  4. 年龄限制:原则上不超过40周岁(特别优秀者可适当放宽),部分岗位如工程维修、酒店运营等可放宽至45周岁。
  5. 身心条件:身体健康,无妨碍正常履职的疾病,能适应旅游行业弹性工作及节假日值班需求。

具体岗位及职责

  1. 景区运营管理部经理

    • 岗位职责:负责景区日常运营管理,制定年度运营计划;协调票务、安保、客服、保洁等部门工作;处理游客投诉及突发事件;优化游览动线,提升游客体验。
    • 任职要求:旅游管理、工商管理等相关专业本科及以上学历;5年以上景区运营管理经验,熟悉国家旅游行业政策法规;具备较强的团队管理能力和应急处理能力。
  2. 市场营销策划专员

    象山旅游集团公开招聘哪些岗位?

    • 岗位职责:负责集团及各景区的市场调研与分析,制定营销策略;策划线上线下推广活动(如节庆赛事、主题旅游产品);对接旅行社、OTA平台等合作渠道;跟踪营销效果并优化方案。
    • 任职要求:市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历;2年以上旅游行业营销策划经验,熟悉新媒体营销工具(如抖音、小红书、微信公众号等);具备文案撰写及活动执行能力。
  3. 财务核算主管

    • 岗位职责:负责集团日常会计核算、财务报表编制;协助完成预算编制、成本控制及税务申报;对接审计部门,配合财务检查工作;负责财务档案管理。
    • 任职要求:会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称;3年以上旅游企业或大型企业财务工作经验;熟悉财务软件及国家财税政策。
  4. 研学旅行课程设计师

    • 岗位职责:结合象山海洋文化、渔俗文化等资源,设计研学旅行课程方案;对接学校及研学机构,组织课程落地实施;编写研学手册及教学资料;评估课程效果并持续优化。
    • 任职要求:教育学、旅游管理、历史学等相关专业本科及以上学历;2年以上课程设计或研学旅行行业经验;具备较强的文案策划及活动组织能力。

招聘流程

  1. 报名方式:本次招聘采用线上报名,应聘者需登录“象山旅游集团官网”或“象山人才网”下载《应聘登记表》,连同个人简历、学历学位证书、职业资格证书、业绩成果证明等材料扫描件,打包发送至邮箱:zhaopin@xiangshantour.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
  2. 报名时间:自公告发布之日起至2025年XX月XX日17:00截止,逾期不再受理。
  3. 资格审查:集团人力资源部将对报名材料进行初审,通过初审者将通过短信或电话通知面试,未进入面试环节者不再另行通知。
  4. 考核方式:面试主要测试应聘者的专业能力、管理能力、综合素质及岗位匹配度,部分岗位(如工程维修、课程设计)将增加实操考核环节。
  5. 体检与录用:根据面试成绩确定拟录用人员,统一安排体检(参照公务员录用标准),体检合格后办理录用手续,签订劳动合同,试用期3个月。

薪酬福利

  1. 薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬,实行岗位绩效工资制,具体面议;享受年终奖金、项目提成等激励政策。
  2. 福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日补贴、定期体检、员工食堂及景区免费游览等福利。
  3. 职业发展:完善的培训体系(岗前培训、在岗提升培训、管理能力培训等),清晰的职业晋升通道,集团内部岗位竞聘机会。
  4. 其他福利:优秀人才可享受象山县人才引进相关政策(如人才公寓、住房补贴、子女教育等)。

注意事项

  1. 应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经查实取消录用资格。
  2. 联系电话:0574-XXXXXXXX,咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
  3. 集团承诺对应聘者信息严格保密,所有材料恕不退还。

本次招聘面向社会公开选拔,旨在吸纳优秀人才加入象山旅游事业,推动集团高质量发展,欢迎有志于文旅行业的优秀人士踊跃报名,共同书写象山旅游新篇章。


相关问答FAQs

象山旅游集团公开招聘哪些岗位?

Q1:本次招聘对工作经验是否有严格要求?非旅游行业相关经验者能否应聘?
A:本次招聘部分岗位对工作经验有明确要求,如管理岗位需5年以上相关行业经验,技术岗位需具备专业技能及从业经历,非旅游行业相关经验者若具备可迁移能力(如市场营销、活动策划、财务核算等),且岗位要求与个人技能匹配,也可尝试应聘,有快消品行业营销经验的应聘者可申请市场营销策划专员岗位,需在简历中突出活动策划、渠道拓展等与旅游营销相关的技能。

Q2:录用后是否需要服从集团岗位调配?工作地点是否固定?
A:录用后原则上按应聘岗位安排工作,但集团根据业务发展需要,可能会对员工进行内部岗位调配(如景区间调动、部门间轮岗),应聘者在报名时需认可这一原则,工作地点以岗位描述为准,大部分岗位位于象山县内,部分营销或项目岗位可能需短期出差(如赴外地推介活动),具体将在录用前与应聘者沟通确认。

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