陵城公开招聘教师，何时报名？条件如何？

陵城区公开招聘教师工作正在有序开展，此次招聘面向社会吸纳优秀教育人才，旨在优化区域教师队伍结构，提升教育教学质量，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，具体岗位设置及招聘人数以区教育和体育局最终公布为准，招聘对象主要为普通高等院校本科及以上学历毕业生，以及符合条件的社会在职人员，部分岗位对报考者的专业、教师资格证及年龄有一定要求，例如幼儿园教师岗位要求具备学前教育专业背景及相关教师资格证，年龄一般不超过30周岁,优秀人才可适当放宽。

报名方式采用网上报名形式，报考人员需登录陵城区官方人事考试网站或指定报名平台，按要求填写个人信息、上传相关证明材料（如身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等），并在规定时间内完成缴费及信息确认环节，报名期间，区教育和体育局将设立咨询电话，及时解答报考人员关于岗位条件、报名流程、资格审查等方面的疑问，资格审查工作贯穿招聘全过程，报考人员需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假,一经查实将取消其招聘资格。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试主要考察报考人员的教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）及学科专业知识，笔试成绩实行百分制，根据招聘人数和笔试情况确定进入面试范围人员，面试采用试讲、说课、技能测试等形式，重点考察报考者的教学设计能力、课堂组织能力、专业素养及职业潜能，面试成绩同样实行百分制，笔试和面试成绩按一定比例计算总成绩,根据总成绩排名确定体检考察人员。

体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重于报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，同时对其资格条件进行复核，体检考察合格人员确定为拟聘用对象，在陵城区政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理，服务期限一般不少于5年，聘用人员实行试用期制度，试用期考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行招聘政策和纪律，自觉接受社会监督，区纪检监察部门将对招聘全过程进行监督，确保招聘工作的规范性和透明度，区教育和体育局将加强对新聘用教师的培养培训，通过岗前培训、岗位练兵、导师结对等方式，帮助新教师快速适应教育教学工作，提升专业能力,为陵城区教育事业高质量发展注入新活力。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类毕业生可以报考陵城区教师招聘吗？
   答：可以，陵城区教师招聘面向普通高等院校本科及以上学历毕业生，不限制是否为师范类专业，但报考者须取得相应学段和学科的教师资格证，且所学专业与报考岗位学科要求相符或相近，具体可参照岗位表中的专业限制条件。

   

2. 问：教师招聘的笔试和面试成绩占比分别是多少？
   答：根据招聘公告，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，部分特殊岗位（如音乐、体育、美术等技能学科）可能根据岗位特点调整笔试和面试成绩占比,具体以岗位表中注明的比例为准。