赤城县公开招聘，何时开始报名？

赤城县公开招聘工作正在稳步推进,为满足当地事业单位及部分政府部门的人才需求，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才充实基层队伍，促进地方经济社会发展，根据官方发布的招聘公告，本次招聘对象主要为符合岗位条件的应届毕业生及社会在职人员，学历要求以大专、本科为主，部分专业技术岗位可放宽至中专或高中学历，具体条件以各岗位表为准。

招聘流程方面,本次报名采用线上方式进行，报名时间为自公告发布之日起至指定截止日期，逾期不再受理，报名人员需登录赤城县人力资源和社会保障局官方网站或指定的招聘平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、职业资格证书等，岗位有特殊要求的还需提供工作经历证明、无犯罪记录证明等，资格初审由招聘单位负责，初审通过人员名单将在官网公布，请考生及时关注后续通知。

笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，主要测试考生的政治理论、法律常识、公文写作、数据分析及逻辑思维能力等，满分均为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试采取结构化面试形式，主要考察考生的语言表达、应变能力、岗位匹配度及综合素质等，满分100分，占总成绩的40，面试对象根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:2的比例确定，比例内末位笔试成绩并列者一并进入面试。

福利待遇方面,本次招聘人员为事业编制，享受国家规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金等，试用期满考核合格的，予以正式任职；不合格的，取消聘用资格，部分岗位还将提供住房补贴、交通补贴或岗位津贴，具体标准由用人单位根据实际情况确定。

注意事项包括：报名人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格；本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请考生谨防上当；考试期间，考生须遵守考场纪律，违规者将按相关规定处理；咨询电话可在赤城县人社局官网查询，工作日9:00-12:00、14:00-17:00期间接受咨询。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考赤城县本次招聘？
   答：本次招聘对户籍无限制，非本地户籍人员只要符合岗位所要求的学历、专业及其他条件，均可报名参加考试。

   

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证书，报名时需提供哪些材料？
   答：应届毕业生需提供学校出具的应届毕业生证明及学信网学籍在线验证报告，待取得毕业证书后，在资格复审时须提供毕业证书原件，否则取消聘用资格。