根据互联网最新搜索结果,正阳县2025年公开招聘教师工作已进入成绩公布及后续环节,本次招聘由正阳县人力资源和社会保障局、正阳县教育体育局联合组织,旨在补充中小学及幼儿园教师队伍,共设置语文、数学、英语、音乐、体育等多个学科岗位,吸引逾千名考生报名,现将成绩查询方式、合格分数线、资格复审安排及后续招聘流程综合整理如下:

成绩查询及公示情况
考生可通过正阳县人民政府官网“公示公告”栏或“正阳教育”微信公众号查询个人成绩,查询系统于2025年X月X日9:00开放,输入身份证号及准考证号即可登录查看,根据公布数据,本次招聘笔试成绩满分为100分,其中教育理论知识(含教育学、心理学等)占30%,学科专业知识占70%,面试采取试讲+结构化问答形式,总分为100分,最终成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成。
从整体成绩分布来看,小学语文岗位平均分达82.5分,竞争最为激烈,部分岗位入面比例达1:5;幼儿园教师岗位因专业技能测试要求,面试成绩普遍较高,平均分85分以上,按照规定,笔试成绩低于50分或面试成绩低于60分的考生直接淘汰,最终共有156名考生进入资格复审环节,岗位最高分来自初中数学岗位,综合成绩91.3分。
资格复审及面试安排
资格复审时间为2025年X月X日至X月X日(每日9:00-12:00,14:30-17:30),地点设在正阳县行政服务中心三楼教育体育局窗口,考生需携带本人有效身份证、准考证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件,以及《笔试准考证》《面试通知书》等材料,2025年应届毕业生未取得毕业证的,需提供学校出具的学籍证明;在职人员需出具单位同意报考的证明。
面试环节于X月X日至X月X日在正阳县第一小学考点进行,试讲内容为所报学科现行教材片段(提前24小时公布课题),结构化问答聚焦教育政策、班级管理及应急处理能力,面试考官由县教育局学科带头人、市教研员及第三方机构专家组成,全程录音录像确保公平,据现场考生反馈,面试重点考察对新课标理念的理解,如“如何设计跨学科融合课程”“双减背景下作业分层布置”等成为高频考点。

体检、考察及公示拟录用人员
资格复审合格人员进入体检环节,体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准(2025年修订)》执行,于X月X日在正阳县人民医院统一进行,费用考生自理,体检合格者由县教体局会同用人单位进行考察,重点审查思想政治表现、道德品质、业务能力及遵纪守法情况,同时核实资格复审材料的真实性。
根据综合成绩、体检及考察结果,县招聘工作领导小组于2025年X月X日在官网公示拟录用人员名单,公示期为5个工作日,公示期间接受社会监督,举报电话需提供真实姓名、联系方式及证据材料,公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期一年,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
政策说明及注意事项
- 递补规则:因体检、考察不合格或自愿放弃岗位出现的空缺,按同一岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。
- 岗位分配:拟聘用人员根据综合成绩选择岗位,同一岗位按成绩排名依次自主选择学校,具体选岗方案将在公示后另行通知。
- 纪律要求:严禁考生弄虚作假、作弊替考,对违规者取消资格并记入诚信档案;工作人员徇私舞弊的,将严肃追责。
此次招聘是正阳县优化教师队伍结构、提升教育质量的重要举措,严格落实“公开、平等、竞争、择优”原则,全过程接受县纪委监委及社会监督,考生可密切关注“正阳教育”公众号或官网(www.zhengyang.gov.cn)获取最新动态,避免错过重要时间节点。
相关问答FAQs
问1:如果对笔试成绩有异议,如何申请复核?
答:考生如对成绩有异议,可在成绩公布之日起3个工作日内,向正阳县教育体育局人事股提交书面复核申请,注明姓名、准考证号、复核科目及理由,并附本人身份证复印件,复核工作由县人社局、教体局联合组织,通过核查答题卡扫描数据、登分统分流程等方式进行,结果将在5个工作日内反馈考生,需要注意的是,复核仅限于分数统计准确性,不涉及阅卷宽严度评判。

问2:尚未取得教师资格证的应届毕业生,能否报考本次招聘?
答:根据招聘公告,2025年应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩报名,但须于2025年8月31日前取得相应学段教师资格证,否则取消聘用资格,非应届考生须在报名前取得教师资格证,所有拟聘用人员上岗前需通过教师资格认定,未取得者不予聘用,建议考生提前关注中国教师资格网认定进度,确保证件在规定时限内提交。
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