运城稷山公开招聘教师有何要求？

运城稷山公开招聘教师是近年来当地教育系统关注的重要事件,旨在优化教师队伍结构、提升教育教学质量，满足人民群众对优质教育资源的需求，此次招聘工作严格遵循公开、公平、公正的原则，面向社会吸纳优秀教育人才，具体信息如下：

招聘背景与目的

稷山县作为山西省运城市下辖的农业大县,近年来高度重视教育事业发展，持续加大教育投入，改善办学条件，随着城镇化进程加快和“双减”政策深入实施，全县中小学及幼儿园教师队伍面临结构性缺员问题，特别是在音体美、英语、科学等学科及农村学校师资力量较为薄弱，为解决这一问题，稷山县教育体育局联合县人力资源和社会保障局组织开展本次教师公开招聘，计划通过考试考核方式，选拔一批具备专业素养、热爱教育事业的优秀人才充实到教师队伍中，推动全县教育均衡优质发展。

招聘岗位与数量

根据稷山县2025年中小学及幼儿园教师招聘公告,本次招聘涉及义务教育阶段学校、高中阶段学校及幼儿园，共计招聘教师150名，具体岗位分布如下：小学语文教师20名、小学数学教师18名、小学英语教师10名、小学体育教师8名、小学音乐教师7名、小学美术教师7名、初中语文教师12名、初中数学教师15名、初中英语教师10名、初中物理教师5名、初中化学教师5名、高中语文教师8名、高中数学教师7名、高中英语教师5名、幼儿园教师15名，招聘单位涵盖县城学校及乡镇中心学校，其中农村学校岗位占比约40%，旨在引导优秀人才向基层流动。

报考条件与要求

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，无违法犯罪记录；身体条件符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》要求；年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（1993年7月至2005年7月期间出生），硕士及以上学历人员可放宽至35周岁。

2. 学历与专业要求：应聘小学、初中教师岗位需具备本科及以上学历，且所学专业与招聘岗位学科一致或相近；高中教师岗位需具备本科及以上学历，应聘高中语文、数学、英语岗位者需师范类专业毕业，其他岗位专业不限；幼儿园教师岗位需具备幼儿师范学校及以上学历或学前教育专业专科及以上学历，应届毕业生需在2025年8月底前取得毕业证书和相应学位证书。

3. 教师资格要求：应聘人员需具有与招聘岗位学段、学科相应的教师资格证书，尚未取得教师资格证书的2025届高校毕业生，可持中小学教师资格考试合格证明报考，但需在入职一年内取得教师资格证书，否则取消聘用资格。

4. 其他要求：具有稷山县户籍或稷山县生源优先，有教学经验或获得县级及以上优秀教师、模范教师称号者可适当放宽报考条件（具体以公告为准）。

招聘流程与时间安排

1. 发布公告：2025年7月10日在稷山县人民政府官网、运城市人力资源和社会保障局官网、“稷山教育”微信公众号等平台发布招聘公告，明确招聘条件、岗位、程序等信息。

2. 网上报名：2025年7月15日至7月19日，通过“稷山县公开招聘报名系统”进行网上报名，每人限报一个岗位，报名时需填写《稷山县公开招聘教师报名表》，并上传身份证、毕业证、学位证、教师资格证、相关荣誉证书等扫描件。

   

3. 资格初审：2025年7月20日至7月22日，由县教育体育局、县人社局组织人员对报名人员进行资格初审，初审合格者通过短信通知缴费，考试费100元/人。

4. 笔试：2025年8月5日上午9:00-11:00在稷山县职业中学进行笔试，笔试内容为《教育理论基础》（包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革等）和《学科专业知识》两科，分值各100分，总成绩200分，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选。

5. 面试：2025年8月15日至8月17日在稷山县第一中学进行面试，形式为微型课（10分钟）和答辩（5分钟），主要考察教学设计、课堂组织、语言表达、应变能力等，总分100分，面试成绩低于60分者不予聘用。

6. 体检与考察：根据总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，考察不合格者取消聘用资格。

7. 公示与聘用：对体检考察合格人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，服务期不少于5年。

福利待遇与管理

1. 薪酬待遇：聘用人员纳入事业编制管理，执行国家及山西省关于事业单位工作人员工资福利政策，工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，试用期满转正后年工资收入约5-8万元（含五险一金）。

2. 保障政策：用人单位为聘用人员缴纳五险一金，提供住宿补贴、餐补、年度体检等福利；农村学校教师享受乡镇工作补贴、乡村教师生活补助，符合条件者可申请教师周转房。

3. 职业发展：县教育局定期组织教师业务培训、教学研讨、名师工作室等活动，搭建教师专业成长平台；在职称评定、评优评先等方面向农村教师和青年教师倾斜。

   

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格，并记入诚信档案。

2. 笔试、面试时间、地点等信息将通过短信或官网通知，请应聘人员保持通讯畅通，及时关注相关平台信息。

3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

稷山县公开招聘教师工作为有志于从事教育事业的青年提供了重要机遇,希望符合条件的人员积极报考，为稷山教育事业发展贡献力量，招聘过程将全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作的透明度和公信力。

相关问答FAQs

问题1：非稷山县户籍的人员是否可以报考稷山县的教师招聘？
解答：可以，根据本次招聘公告，非稷山县户籍的人员只要符合招聘条件（如学历、专业、教师资格等）均可报考，但具有稷山县户籍或稷山县生源的考生在同等条件下优先考虑，建议非户籍考生仔细核对岗位要求，确保自身条件符合报考条件。

问题2：如果还未取得教师资格证，是否可以报名参加本次招聘？
解答：2025届高校毕业生尚未取得教师资格证的，可凭中小学教师资格考试合格证明报名参加考试，但需在聘用后一年内取得相应教师资格证，否则将取消聘用资格，往届毕业生必须提供教师资格证原件及复印件，否则资格初审不予通过。