沁源县公开招聘，何时报名、考什么？

沁源县公开招聘工作正在稳步推进，为满足事业单位及基层公共服务岗位的人才需求，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖教育、医疗、乡村振兴等多个领域，旨在优化人才队伍结构，服务地方经济社会发展，根据官方发布的招聘公告，本次招聘计划共设置岗位86个，招聘人数120人，其中包括全额事业编制岗位65个，差额及自收自支事业编制岗位35个，岗位类型多样，专业要求广泛,为不同学历背景的求职者提供了多元选择。

招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分基层岗位及特殊技能岗位可放宽至全日制大专学历，年龄一般限制在18周岁至35周岁之间，具有中级及以上职称或特殊紧缺人才可适当放宽至40周岁，报名方式采用线上报名与资格初审相结合的方式，考生需登录沁源县人民政府官网“人事信息”专栏，在规定时间内（自公告发布之日起至2025年11月30日24:00止）填写《沁源县公开招聘工作人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书及近期免冠照片等材料，资格初审通过后，考生需打印报名表及准考证，后续笔试、面试等环节的具体安排将以短信及官网公告形式通知。 分为公共科目和专业科目两部分，公共科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，主要考察考生的政治理论、法律常识、公文写作及数据分析能力；专业科目根据岗位性质设置，如教育岗考《教育理论基础与学科专业知识》，医疗岗考《医学专业知识与临床技能》，乡村振兴岗则侧重《农业农村政策与基层治理实务》，笔试成绩占总成绩的60%，面试采用结构化面试形式，重点考察岗位匹配度、应急应变能力及语言表达能力，占总成绩的40%，综合成绩排名前1:3的考生进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者将进行考察，重点审查考生的思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况。

为确保招聘公平公正，本次招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门及社会监督，招聘过程中，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一旦发现违规行为，将取消考生资格并追究相关人员责任，为鼓励高校毕业生到基层就业，本次招聘对服务基层项目人员（如“三支一扶”人员、大学生村官等）实行笔试加分政策，加分为5分，需在报名时提供相关证明材料，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的薪酬福利及社会保障待遇；考核不合格的,取消聘用资格。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历可以报名本次招聘吗？
   答：根据招聘公告，本次招聘原则上要求全日制学历，但部分基层岗位（如乡镇综合文化站、农业技术推广站等）明确标注“可放宽至全日制大专学历”，非全日制考生需仔细查看岗位表中的“学历要求”栏，若岗位未注明“全日制”，则可凭国家承认的学历（如自学考试、成人教育、网络教育等）报名,但需在报名时提供学信网认证的学历报告。

   

2. 问：招聘是否有户籍限制？哪些岗位优先考虑本地考生？
   答：本次招聘大部分岗位未设置户籍限制，面向全国符合条件的人员，但“沁源县乡镇综合行政执法岗”“村级网格管理岗”等5个基层岗位明确要求“沁源县户籍或沁源县生源地”，优先考虑本地考生主要是考虑到基层工作对地域熟悉度的需求，其他岗位如教育、医疗等，户籍不限,符合条件的外地考生均可报名。