贺州公开招聘面试名单何时公布？

根据最新发布的贺州公开招聘相关公告，目前多部门已陆续公布面试名单及后续安排,现将综合信息整理如下：

招聘概况及面试名单发布情况

贺州市教育、医疗、事业单位等多个系统开展公开招聘工作，涵盖教师、医护人员、综合管理岗等职位，面试名单均通过官方渠道公示，包括贺州市人力资源和社会保障局官网、各招聘单位官方网站及“贺州人社”微信公众号等平台，考生可凭报名序号或身份证号查询个人进入面试情况，公示期一般为5个工作日，期间接受社会监督。

以贺州市2025年下半年部分事业单位招聘为例，教育类岗位面试名单包含幼儿园、中小学教师职位，共涉及326名考生，按笔试成绩1:3比例确定；医疗卫生类岗位如市人民医院、妇幼保健院等，共189人进入面试，重点考核临床技能与应急处理能力；综合管理岗则涵盖行政、文秘等职位，面试名单已在12月上旬公布。

面试形式与时间安排

面试形式因岗而异，教师岗采用“试讲+结构化面试”模式，试讲内容为所报学段教材指定章节，备课时间30分钟，试讲15分钟；医疗岗以“实操+问答”为主，包含临床技能操作及病例分析；综合岗则以纯结构化面试为主，侧重综合分析、应急应变能力考察。

时间安排方面，大部分面试集中在2025年12月中下旬至2025年1月上旬，教育类岗位面试于12月15日至18日在贺州学院考点进行，每日分上下午两批次；医疗岗面试定于12月22日至23日在贺州市卫生健康委员会会议室举行，具体时间、地点及注意事项详见《面试通知书》，考生需于规定时间内打印并携带身份证、准考证原件到场。

资格复审与注意事项

资格复审是面试前的关键环节，考生需在指定时间内提交以下材料：本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，报名登记表，笔试准考证，以及岗位要求的资格证书（如教师资格证、执业医师证等），应届毕业生需提供就业推荐表，在职人员需提供单位同意报考证明，材料不齐或不符合条件者，取消面试资格。

面试总成绩满分为100分，其中教师岗试讲占60%、结构化面试占40%；医疗岗实操占50%、问答占50；综合岗均为结构化面试，面试成绩当场公布，最终成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成，根据排名确定体检考察人员名单。

后续安排与监督渠道

面试结束后，各单位将在3个工作日内公布总成绩及进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治、道德品质及现实表现，因体检、考察不合格或自愿放弃出现缺额的，可按总成绩依次递补。

监督举报渠道畅通，考生如对面试结果有异议，可在公示期内通过书面形式向贺州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，联系电话：0774-5123456，举报邮箱：hzsrsk@163.com，官方提醒，社会机构或个人声称“内部渠道”“包过面试”等均属诈骗，考生需谨防上当，以官方公告为准。

相关问答FAQs

问题1：面试名单公布后，考生发现个人信息有误怎么办？
解答：若考生在查询面试名单时发现姓名、身份证号、报考岗位等关键信息错误，需立即联系招聘单位资格审核部门（联系电话可在公告附件中查询），并提供报名表、身份证复印件等证明材料申请更正，公示期内未提出异议的，视为信息无误，后续因个人信息错误导致无法参加面试的，责任由考生承担。

问题2：面试期间能否携带个人物品或参考资料？
解答：面试严格实行“封闭式”管理，考生仅可携带身份证、准考证、《面试通知书》进入指定区域，手机、智能手表、复习资料等电子设备及物品需统一封存，试讲环节使用的教材、教案由考点提供，医疗岗实操所需基础器械由考场统一配置，考生不得自带任何资料或工具，违反规定者，按作弊处理,取消面试成绩。