邹平妇幼保健院公开招聘工作已启动,本次招聘面向社会各类人才,旨在加强医院人才队伍建设,提升医疗服务水平,满足人民群众日益增长的妇幼保健服务需求,根据医院发展规划及岗位空缺情况,本次招聘涵盖医疗、医技、护理、行政等多个领域,具体岗位要求及报名信息如下:

招聘计划及岗位要求
本次计划招聘工作人员共计65名,具体岗位、人数及条件如下表所示:
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 医疗类 | 妇产科医师 | 8 | 本科及以上 | 临床医学、妇产科学专业 | 具有执业医师资格证,有三级医院工作经验者优先 |
| 医疗类 | 儿科医师 | 6 | 本科及以上 | 临床医学、儿科学专业 | 具有执业医师资格证,熟悉儿童常见病诊疗 |
| 医疗类 | 麻醉科医师 | 4 | 本科及以上 | 麻醉学专业 | 具有执业医师资格证,有手术室工作经验者优先 |
| 医技类 | 超声科医师 | 5 | 大专及以上 | 医学影像技术、临床医学专业 | 具有执业技师资格证,熟练操作超声设备 |
| 医技类 | 检验科技师 | 4 | 大专及以上 | 医学检验技术、医学检验专业 | 具有检验技师资格证,熟悉检验仪器操作 |
| 护理类 | 临床护士 | 25 | 大专及以上 | 护理学专业 | 具有护士执业资格证,身高158cm以上,年龄30周岁以下 |
| 护理类 | 产房护士 | 5 | 大专及以上 | 护理学专业 | 具有助产士证及护士执业资格证,有产科工作经验者优先 |
| 行政类 | 办公室文员 | 3 | 本科及以上 | 汉语言文学、行政管理、公共事业管理专业 | 熟练办公软件,有公文写作经验 |
| 行政类 | 财务会计 | 2 | 本科及以上 | 会计学、财务管理专业 | 具有初级会计职称,有医院财务工作经验者优先 |
| 行政类 | 信息科技术员 | 3 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、信息管理与信息系统专业 | 熟悉医院HIS系统维护,有网络管理经验 |
报名方式及时间安排
- 报名时间:自发布公告之日起至2023年12月15日17:00截止,逾期不再受理。
- 报名方式:采取网上报名与现场确认相结合的方式。
- 网上报名:应聘者需登录邹平妇幼保健院官方网站(www.zpfybjy.com)或“邹平妇幼保健院”微信公众号,下载《公开招聘报名表》,填写完整后连同个人身份证、学历学位证书、执业资格证、相关荣誉证书等扫描件一并发送至邮箱zpfbhr@163.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
- 现场确认:网上报名成功后,应聘者需于2023年12月16日-17日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)到邹平妇幼保健院行政楼三楼人事科进行现场资格审核,审核通过后方可参加考试。
及形式
本次招聘考试分为笔试和面试两部分,总成绩100分,笔试占60%,面试占40%。

- 笔试:主要测试应聘岗位相关的专业知识及公共基础知识,医疗、医技类岗位增加专业技能操作考核。
- 面试:采取结构化面试形式,重点考察应聘者的综合分析能力、沟通协调能力、应急处理能力及岗位匹配度。
- 考试时间及地点:笔试时间为2023年12月23日,具体地点及注意事项详见准考证;面试时间另行通知。
福利待遇
- 薪酬待遇:执行医院现行薪酬标准,本科及以上学历人员享受科室绩效奖励,特殊人才可面议薪酬。
- 社会保障:按照国家规定缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检等。
- 职业发展:医院提供完善的岗前培训、在职进修及职称晋升通道,鼓励员工参加学术交流及科研活动。
- 其他福利:提供员工食堂、住宿补贴(外地应届生)、子女医疗优惠等。
注意事项
- 应聘者需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消考试及录用资格。
- 考试成绩及进入面试人员名单将在医院官网及微信公众号公布,请应聘者及时关注。
- 录用人员实行试用期制度,试用期满考核合格者正式聘用,不合格者予以解聘。
本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,由医院纪检监察部门全程监督,监督电话:0543-4260123。
相关问答FAQs
Q1:非应届毕业生是否有工作经验要求?
A1:部分岗位对工作经验有明确要求,如妇产科、儿科医师需具备执业医师资格证及相应临床工作经验;护理岗位要求有护士执业资格证,产房护士需额外具备助产士证,应届毕业生可应聘无明确经验要求的岗位,但需在规定时间内取得相应学历学位证书。

Q2:考试通过后,何时办理入职手续?
A2:面试结束后5个工作日内公布总成绩及拟录用人员名单,拟录用人员需在接到通知后1周内提交体检报告(三甲医院级别)及无犯罪记录证明,审核通过后办理入职手续,具体时间以人事科通知为准。
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