新乡学院公开招聘30人，具体岗位有哪些？

根据最新发布的招聘信息,新乡学院面向社会公开招聘工作人员30名，涵盖多个专业领域和岗位类型，具体招聘工作已正式启动，本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，旨在选拔优秀人才充实学校师资和管理队伍，提升教育教学和科研服务水平。

招聘岗位与专业要求

本次招聘涉及教学科研岗、管理岗、教辅岗等不同类型，具体包括：

1. 教学科研岗（20名）：主要面向应用化学、机械工程、计算机科学与技术、汉语言文学、数学与应用数学、英语、音乐学、美术学等专业，要求应聘者具有硕士及以上学历，部分岗位需具备中级及以上职称或相关行业从业经验，应用化学专业岗位要求熟悉分析化学实验操作，有科研项目经验者优先；计算机科学与技术岗位需掌握人工智能、大数据分析等前沿技术，具备较强的科研潜力。
2. 管理岗（5名）：包括党政管理、学生管理、教务管理等方向，要求本科及以上学历，中共党员优先，熟悉高校管理流程，具备较强的组织协调能力和文字综合能力，学生管理岗位需有相关学生工作经验，熟悉大学生思想政治教育工作。
3. 教辅岗（5名）：涵盖实验技术、图书情报、网络技术等领域，要求本科及以上学历，具备相关专业技能和操作能力，实验技术岗位需熟悉实验室设备维护与安全管理，图书情报岗位需掌握文献分类、数字化资源管理技能。

应聘条件与报名方式

应聘人员需具备以下基本条件：

• 拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业，遵守宪法和法律；
• 具有良好的品行和职业道德,无违法违纪记录；
• 身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件；
• 年龄一般不超过35周岁（高级职称或特殊人才可适当放宽）。

报名方式：本次招聘采用网上报名，应聘者需登录新乡学院人事处官网（http://rsc.xxu.edu.cn/），下载《公开招聘报名表》，连同身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果证明等材料扫描件，打包发送至指定邮箱（rsczp@xxu.edu.cn），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+专业”，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月31日止，每人限报一个岗位，报名材料需真实有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

考核与录用流程

招聘考核分为笔试、面试两个环节，部分岗位需加试专业技能操作。

1. 笔试：主要测试应聘者的专业知识、综合素质及岗位相关能力，教学科研岗侧重专业基础理论和科研潜力，管理岗侧重行政职业能力和政策理论水平。
2. 面试：采取试讲、结构化面试、专业技能测试等形式，重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、岗位匹配度及实际操作能力，教学科研岗需进行20分钟试讲，内容自选且与应聘专业相关；管理岗需结合案例分析、情景模拟等方式考察应急处理能力。
   考核总成绩按笔试40%、面试60%比例计算，根据总成绩从高到低确定拟录用人员，经体检、公示无异议后办理入职手续，纳入事业编制管理，享受国家和河南省规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

相关待遇与发展保障

学校为录用人员提供完善的职业发展平台和福利保障：

• 薪酬待遇：执行国家事业单位工资标准，同时享受学校绩效工资、科研奖励、专项补贴等；
• 职称晋升：符合条件者可申报专业技术职称，学校提供职称评审支持；
• 科研支持：教学科研岗人员可申请校级科研项目，学校提供科研启动经费和实验室条件；
• 生活保障：协助解决配偶就业、子女入学等问题，提供教师公寓和餐补、交通补贴等福利。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应届毕业生是否有特别政策？
A1：本次招聘对应届毕业生开放部分岗位，应届毕业生需在2025年7月31日前取得学历学位证书，报名时需提供就业推荐表，应届毕业生在同等条件下优先录用，且入职后可参加学校组织的青年教师岗前培训和导师制培养，快速提升教学科研能力。

Q2：非全日制学历能否报考？
A2：具有国家承认的非全日制学历（如自考、成考、网络教育等）符合岗位条件要求的可以报考，但需在报名时提供学历认证报告，非全日制学历与全日制学历具有同等法律效力，应聘者需确保所持学历在学信网可查，否则视为无效。