中国中医科学院公开招聘有何新要求？

中国中医科学院作为国家级中医药科研机构，近期启动公开招聘工作，面向社会吸纳优秀人才，本次招聘涵盖科研、医疗、管理等多个领域，岗位类型包括专业技术岗、管理岗及工勤技能岗，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向博士或具有高级职称人员开放，招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示录用等环节，报名方式为通过中国中医科学院官方网站招聘专栏提交电子材料,报名截止时间及具体岗位要求以官方发布为准。

从岗位分布来看，科研岗位主要集中在中医基础理论、临床评价、中药新药研发等方向，要求应聘者具备中医药相关专业背景，熟悉科研方法，部分岗位需有省部级以上课题参与经验；医疗岗位涉及中医内科、针灸推拿、中西医结合等科室，需持有执业医师资格证，并具备三甲医院相关工作经历；管理岗位则侧重于科研管理、人事管理、财务管理等，要求熟悉相关政策法规，具备较强的组织协调能力，本次招聘特别鼓励高层次人才申报，对具有海外留学经历或国家级人才称号的应聘者，可享受相应的安家补贴、科研启动经费等优惠政策。

在招聘条件方面，基本要求包括具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；年龄一般不超过35周岁，部分高级岗位可放宽至45周岁；学历要求以硕士及以上为主，部分基层岗位可放宽至本科，但需具备相应专业技术资格，应届毕业生需在入职前取得学历学位证书，社会在职人员需提供原单位同意报考证明，部分岗位对工作经历、专业能力、外语水平等有具体要求，例如科研岗位需发表过高水平学术论文,管理岗位需熟悉办公自动化软件等。

薪酬待遇方面，本次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时根据岗位层次和个人能力提供具有竞争力的薪酬，高层次人才还可享受专项人才津贴、住房保障、子女入学等优惠政策，职业发展方面，中国中医科学院为员工提供完善的培训体系和晋升通道，支持参加国内外学术交流、进修培训，鼓励申报各级科研项目,助力个人职业成长。

报名注意事项包括：应聘者需如实填写个人信息，上传学历学位证书、资格证书、获奖证明等材料，确保信息真实有效；每人限报一个岗位，多报视为无效；资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；笔试内容根据岗位性质确定，科研岗侧重专业知识和科研能力，管理岗侧重综合分析和政策理解，医疗岗侧重临床技能和专业知识；面试形式包括结构化面试、专业技能测试等,重点考察岗位匹配度和综合素质。

相关问答FAQs：

1. 问：非中医药专业的毕业生可以报考本次招聘吗？
   答：部分岗位对专业要求较为宽泛，如管理岗、工勤技能岗等，非中医药专业毕业生若符合岗位其他条件（如学历、技能证书等）可以报考；但科研岗、医疗岗等核心岗位通常要求中医药相关专业背景，具体可查阅岗位表中的“专业要求”栏。

   

2. 问：在职人员报考需要提供原单位同意报考证明吗？
   答：是的，社会在职人员报考需提供原单位出具的同意报考证明，若被录用后需办理离职手续，证明需在面试资格审核时提交,否则视为资格审查不合格。