仁寿县公开招聘工作人员，何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息，仁寿县目前正在面向社会公开招聘多名工作人员，涵盖综合管理、专业技术、基层服务等多个领域，旨在充实基层工作力量，优化人才队伍结构，本次招聘由仁寿县人力资源和社会保障局统一组织，报名工作预计于2023年11月中旬启动,具体岗位详情及要求如下：

招聘单位及岗位概况

本次招聘涉及仁寿县属部分机关事业单位、乡镇（街道）以及国有企业共32家单位，提供岗位89个，其中管理岗23个、专业技术岗45个、工勤岗21个，招聘人数共计126人,具体分布如下：

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁，详见岗位表）。
2. 学历要求：应聘者需具有大学专科及以上学历，部分专业技术岗位要求本科及以上学历并持有相应职业资格证书（如教师岗需教师资格证，医疗岗需执业医师资格证等）。
3. 其他要求：招聘岗位有专业、工作经历等要求的，须在报名时提供相关证明材料；有户籍限制的岗位，需为仁寿县或眉山市户籍（具体以岗位表为准）。

报名方式及流程

1. 报名时间：2023年11月15日9:00至11月21日18:00（逾期不再受理）。
2. 报名渠道：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录“仁寿县人事考试网”（http://rsrsks.pzhl.net）填写《报名信息表》，并上传身份证、学历学位证、相关资格证书等扫描件。
3. 资格审查：报名后由招聘单位进行资格初审，初审合格者于11月25日9:00至11月27日18:00登录网站打印《准考证》。
4. ：考试分为笔试和面试两部分，笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，满分100分；面试采用结构化面试形式，主要考察岗位匹配度和综合能力，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

福利待遇

被聘用人员纳入事业单位编制或国企合同制管理,享受以下待遇：

1. 薪酬福利：事业单位人员执行国家事业单位工资标准，年薪约6-10万元（含五险一金）；国企人员根据岗位不同，年薪约5-8万元,享受年终绩效奖金。
2. 社会保障：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
3. 其他保障：提供带薪年假、年度体检、工会福利,部分岗位提供住宿补贴或通勤班车。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格。
2. 笔试和面试地点设在仁寿县城区，具体以《准考证》为准。
3. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办任何形式的培训班。

相关问答FAQs

Q1：非仁寿县户籍是否可以报考部分岗位？
A：本次招聘中，部分乡镇（街道）岗位面向眉山市户籍或仁寿县户籍招聘，具体岗位要求详见《仁寿县2023年下半年公开招聘岗位表》，机关事业单位和国有企业岗位一般无户籍限制，符合学历、专业等条件即可报考。

Q2：如果所学专业与岗位要求不完全一致，是否可以报考？
A：本次招聘要求应聘者专业与岗位需求“专业相同或相近”，若所学专业与岗位专业名称不完全一致，但课程设置、主修内容与岗位要求高度相关，可提供学校出具的《专业相关性证明》进行审核,由招聘单位根据岗位需求综合判定是否符合条件。