三亚天涯区招聘，哪些岗位能报？

三亚市天涯区公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，旨在充实天涯区事业单位、基层服务岗位等人员力量，优化队伍结构，提升公共服务水平，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涉及多个领域和岗位,具体信息如下：

招聘概况

本次招聘由三亚市天涯区人力资源和社会保障局牵头组织，联合区内多家用人单位共同实施，招聘计划共计XX个岗位，涵盖教育、医疗、社区服务、综合管理等多个领域，招聘人员性质为事业单位编制人员、劳动合同制人员等，具体岗位性质以公告为准，招聘对象主要为全国普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员，部分岗位面向三亚市户籍或海南省户籍人员定向招聘，学历要求从大专、本科到硕士研究生不等,专业设置紧密结合岗位需求。

招聘岗位及要求

为便于考生清晰了解岗位信息，现将部分重点岗位招聘要求汇总如下（具体以官方公告为准）：

其他共性条件：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能；5. 法律法规规定的其他条件，有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、涉嫌违纪违法正在接受审查的、在读非应届毕业生、法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1. 报名方式：采取网上报名形式，考生需登录三亚市天涯区人民政府官网（http://www.tianya.gov.cn）或“天涯政务”微信公众号，点击“公开招聘”专栏进入报名系统，按要求填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、职业资格证等），报名时间从X月X日X时至X月X日X时，逾期不再受理。
2. ：根据岗位类别不同，笔试科目分为《公共基础知识》（综合管理类、社区服务类）和《专业知识》（教育类、医疗类、专业技术类），满分100分，主要测试岗位所需的基本能力和专业素养。
3. 面试形式：面试采用结构化面试、试讲、技能操作等方式进行，主要考察岗位匹配度、语言表达、应变能力等，面试成绩占总成绩的40%-60%（具体比例见岗位表）。
4. 体检与考察：根据笔试面试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,考察不合格不予聘用。

薪酬待遇

聘用人员工资福利待遇按照天涯区有关规定执行，事业单位编制人员享受国家规定的事业单位工资、社会保险、住房公积金、职业年金等；劳动合同制人员由用人单位与其签订劳动合同，薪酬由基本工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准根据岗位及单位性质确定，符合条件的人员可享受三亚市人才引进相关政策补贴，如租房补贴、购房补贴等（具体以三亚市最新人才政策为准）。

注意事项

考生报名时须确保所填信息真实准确，凡提供虚假材料的，一经查实取消报考及聘用资格；2. 笔试、面试时间及地点将在天涯区人民政府官网另行通知，考生需密切关注官网信息，保持通讯畅通；3. 本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗；4. 咨询电话：0898-XXXXXXX，咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

相关问答FAQs

问题1：非海南省户籍考生是否可以报考本次天涯区招聘的所有岗位？
解答：并非所有岗位都接受非海南省户籍考生报考，根据招聘公告，社区服务类岗位明确要求“三亚市户籍”，部分教育、医疗类岗位若未限定户籍，则全国符合条件考生均可报考，建议考生仔细阅读《岗位信息表》中“其他条件”一栏的户籍要求，或直接咨询招聘单位确认具体岗位的户籍限制。

问题2：应届毕业生报考时，未取得毕业证和学位证如何提供材料？
解答：应届毕业生若尚未取得毕业证和学位证，可提供所在学校出具的《应届毕业生就业推荐表》或学籍证明（须注明预计毕业时间、所学专业及学历层次），并在考察环节前提供毕业证、学位证原件及复印件进行核验，若无法按时提供，取消聘用资格，应届毕业生报考教师、医疗类岗位的，暂未取得相关职业资格证书的，也可先报名，但须在聘用后规定时间内取得,否则不予聘用。