根据最新发布的招聘信息,雉城街道面向社会公开招聘一批工作人员,旨在充实基层服务力量,优化人才队伍结构,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向符合条件的各类人才开放报名,现将具体事项整理如下:

招聘计划及岗位设置
本次雉城街道计划招聘工作人员共计XX名,涉及综合管理、社区服务、基层治理、便民服务等多个领域,具体岗位包括:
- 综合管理岗(X名):负责街道日常行政事务、公文处理、会务组织及协调工作,要求具备较强的文字综合能力和组织协调能力。
- 社区服务岗(X名):主要从事社区便民服务、居民需求对接、文化活动策划等工作,需熟悉社区工作流程,具备良好的沟通能力。
- 基层治理岗(X名):参与网格化管理、矛盾纠纷调解、政策宣传等工作,适合有基层工作经验或相关专业背景者。
- 专业技术岗(X名):如信息技术支持、财务辅助等,需具备相应的专业技能及从业资格证书。
岗位详情可通过雉城街道办事处官方网站或指定招聘平台查询,各岗位具体职责及任职要求以公告为准。
报考条件
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基本条件:
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正,无不良记录;
- 热爱基层工作,具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神;
- 年龄一般在18至35周岁(部分岗位可放宽至40周岁,具体见岗位表);
- 具有大专及以上学历,部分专业岗位要求本科及以上学历或特定专业背景;
- 身体健康,能够适应基层工作强度。
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优先条件:
- 中共党员、退役军人、有基层工作经验或相关专业技能证书者,在同等条件下优先录用;
- 熟练掌握办公软件、新媒体运营或具备外语能力者,可适当放宽部分条件。
招聘流程
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报名方式:本次招聘采用线上报名,报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日,考生需登录指定招聘网站(如XX人才网、XX省公共招聘网),按要求填写《报名登记表》,并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料,每人限报一个岗位,多报无效。

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资格审查:报名截止后,由招聘单位对考生提交的材料进行资格初审,初审合格者进入笔试环节,资格贯穿招聘全过程,若发现弄虚作假,立即取消资格。
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考试安排:
- 笔试包括公共基础知识(如政治、法律、公文写作等)及岗位相关专业知识,满分100分,按50%计入总成绩,具体时间、地点以准考证为准。
- 面试:根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员,主要考察岗位匹配度、应变能力及综合素质,满分100分,按50%计入总成绩。
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体检与考察:根据总成绩排名确定体检人员标准,体检合格后进行考察,重点考察思想政治表现、道德品质及工作实绩。
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公示与聘用:对拟聘人员进行为期5个工作日的公示,公示无异议后办理入职手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格者正式聘用。
薪酬待遇
聘用人员工资待遇按照雉城街道编外人员薪酬标准执行,基本工资+绩效补贴+五险一金,月均收入约XXXX元(具体根据岗位及学历调整),享受带薪年假、节日福利、定期体检及职业培训等福利。

注意事项
- 报名材料需真实有效,因信息填写错误或材料不全导致无法通过审核的,责任自负。
- 笔试、面试等环节将通过短信或电话通知,请考生保持通讯畅通,及时关注官方信息发布渠道。
- 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。
雉城街道始终致力于打造高效、务实、为民的服务团队,欢迎有志于基层服务的优秀人才踊跃报名,更多信息可咨询雉城街道办事处党政办,联系电话:0572-XXXXXXX,办公时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
相关问答FAQs
Q1:非本地户籍是否可以报考本次雉城街道的招聘岗位?
A1:本次招聘对户籍无限制,非本地户籍人员只要符合岗位报考条件(如学历、年龄、专业等)均可报名,建议考生仔细阅读岗位表中的具体要求,确保自身条件与岗位匹配。
Q2:如果已报名但临时有事无法参加笔试,是否可以申请延期或改期?
A2:本次招聘笔试时间已统一安排,原则上不接受个人延期或改期申请,若因不可抗力(如突发疾病、自然灾害等)导致无法参考,考生需在考前提供相关证明材料,经招聘单位审核同意后,可根据实际情况安排至下一批次招聘(如有),否则视为自动放弃考试资格。
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