咸宁招聘中小学教师124人，有何具体要求？

咸宁市近期面向社会开展中小学校公开招聘工作,共计划招聘教师124名，涵盖小学、初中多个学段及学科，旨在优化教师队伍结构，提升基础教育质量，本次招聘由咸宁市教育局统筹，各县（区）教育行政部门具体实施，面向应届毕业生及社会人员，要求本科及以上学历，具备相应教师资格证书，部分岗位对专业及教学经验有明确要求，招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示等环节，报名时间为即日起至X月X日，考生需登录咸宁市人事考试网提交材料，笔试内容为教育综合知识及学科专业知识，面试采取试讲、结构化问答等形式，重点考察教学能力与职业素养。

此次招聘学科分布广泛,包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等，其中小学岗位占比约60%，初中岗位占40%，部分偏远地区学校定向招聘本地户籍或应届毕业生，适当放宽年龄限制，招聘对象分为两类：一是应届毕业生（含2025届、2025届），要求在校期间成绩优良，无不良记录；二是社会人员，需具有2年以上教学经验，且现工作单位同意报考，特别值得注意的是，本次招聘对“三支一扶”人员、退役军人等群体设置专项岗位，笔试成绩加5分；鼓励硕士及以上学历毕业生报考，部分岗位直接进入面试环节。

为保障招聘公平公正,咸宁市教育局成立监督小组，全程接受社会监督，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者取消资格并通报，笔试成绩及入围名单将于X月X日在官网公布，面试时间定于X月下旬，具体地点以通知为准，录用人员实行聘用制，签订5年服务期合同，享受事业单位工作人员工资福利待遇，纳入编制管理，同时提供岗前培训、教研支持及职称评定通道。

此次招聘是咸宁市落实“教育强市”战略的重要举措，近年来，该市持续加大教育投入，通过公开招聘、人才引进等方式补充教师力量，2025年已招聘教师300余名，有效缓解了部分地区教师短缺问题，教育部门提醒，考生需密切关注咸宁市教育局官网及“咸宁教育”微信公众号，及时获取最新通知，避免错过关键时间节点，建议考生提前熟悉教材内容，关注教育政策热点，提升教学设计与课堂管理能力，为面试做好充分准备。

FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
   答：可以，只要考生具有本科及以上学历，持有相应学段及学科的教师资格证书，且专业与报考岗位要求相符（或符合教师资格证专业要求），即可报考，部分岗位对专业不做限制，具体以岗位表为准。

2. 问：招聘教师是否有试用期？试用期满后如何考核？
   答：录用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满后，由用人单位进行考核，考核内容包括思想政治表现、职业道德、业务能力、工作实绩等，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。