兴隆县公开招聘什么岗位？

兴隆县公开招聘工作近期已陆续展开,为满足全县各事业单位、乡镇（街道）及部分国有企业的用人需求，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才，助力地方经济社会发展，根据官方发布的招聘公告，本次招聘计划共设置岗位120余个，包括教育、医疗、农业、林业、水利、工程技术、综合管理等多个类别，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会人员开放，学历要求从专科到本科不等，部分专业技术岗位可放宽至硕士研究生学历。

在招聘条件方面,应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁，应聘者需具备招聘岗位所要求的学历、专业及其他资格条件，如教师岗需持有相应教师资格证，医疗岗需持有执业医师资格证或护士执业证等，招聘程序主要包括网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为2025年X月X日至X月X日，应聘者需登录“兴隆县人事考试网”填写报名信息并上传相关材料，每人限报一个岗位，资格初审通过后需缴纳考试费用，笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，公共基础知识》包括政治、法律、经济、管理、公文写作、职业道德、科技人文等内容，《专业知识》根据岗位类别设置，如教育岗为教育学、心理学及学科知识，医疗岗为医学基础知识及临床技能等，笔试结束后，按1:3的比例确定进入资格复审人员，复审需提供身份证、学历学位证、报到证、资格证及岗位要求的其他证明材料，面试形式一般为结构化面试，部分岗位采用技能测试或试讲、实操等方式，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

此次招聘政策亮点突出,对“三支一扶”人员、大学生村官、西部计划志愿者等服务基层项目人员，在笔试总成绩中加5分；对兴隆县户籍或生源地的应聘者，在同等条件下优先录用；部分偏远乡镇岗位不设置开考比例，确保招聘需求有效落实，招聘单位明确，被聘用人员纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，社会保险、住房公积金等按相关政策执行，服务期一般为5年，服务期内不得调离招聘单位。

为帮助应聘者顺利备考,县人社局将组织公开招聘专题辅导，内容包括笔试重点解析、面试技巧指导等，具体时间及地点将在“兴隆县人事考试网”公布，招聘全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘过程的公平、公正、公开，应聘者可及时关注兴隆县人民政府官网、县人社局官方微信公众号及“兴隆县人事考试网”发布的最新公告，以免错过重要时间节点。

FAQs

1. 问：本次招聘对非兴隆县户籍的应聘者是否有额外要求？
   答：非兴隆县户籍的应聘者需满足招聘岗位所要求的学历、专业及其他资格条件，部分岗位对户籍无限制，但偏远乡镇岗位在同等条件下会优先录用本县户籍或生源人员，具体以岗位表要求为准。

2. 问：如果所学专业与岗位要求的专业不完全一致，能否报考？
   答：应聘者需严格按照岗位表注明的专业名称报考，若所学专业与岗位要求专业一字不差，可正常报考；若专业名称相近但不同，需提供毕业院校出具的专业课程证明及招聘单位认可的佐证材料，由招聘主管部门审核确认是否符合报考条件。