青浦教师公开招聘何时开始报名？

青浦区作为上海城市发展的重要区域，近年来教育事业持续发展，对优秀教师的需求不断增长，2025年下半年至2025年初，青浦区教师公开招聘工作已陆续启动，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术、特殊教育等多个学科岗位，此次招聘旨在吸纳高素质教育人才，优化教师队伍结构,提升区域教育质量。

招聘对象与条件
本次招聘面向应届毕业生、社会人员及在职教师，具体要求因岗位而异，应届毕业生需具备全日制本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁（1989年1月1日后出生），且需在入职前取得相应学段学科的教师资格证、普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）及学历学位证书，社会人员要求年龄不超过35周岁（1984年1月1日后出生），具有相应教师资格证及3年以上教学经验，区外教师需具备区级以上骨干教师或优秀教师称号者优先，在职教师需满足跨区流动条件,且近三年年度考核结果均为合格及以上。

招聘岗位与数量
根据青浦区教育局发布的招聘公告，本次计划招聘教师共计300余名，其中幼儿园教师50名，小学教师120名（含语文、数学、英语等主学科及科学、信息、心理等副学科），初中教师80名（涵盖中考学科及综合实践课程），高中教师40名（重点招聘语文、数学、英语、物理、历史等学科紧缺岗位），特殊教育教师10名，部分岗位面向“双一流”高校应届毕业生定向招聘,且对硕士及以上学历者适当放宽年龄限制。

招聘流程与时间安排
招聘流程主要包括网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察与公示录用等环节，网上报名时间为2025年3月1日至3月10日，考生需登录“青浦区教师招聘系统”提交个人信息及报名材料，包括身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、教学业绩证明（社会人员及在职教师）等，资格审核时间为3月11日至3月15日，审核通过者方可参加笔试，笔试定于3月30日举行，内容为“教育综合知识”（包括教育学、心理学、教育法规等）及“学科专业知识”，满分100分，按笔试成绩40%计入总成绩，面试于4月中旬进行，形式为模拟授课、结构化问答及技能测试（音体美等学科），总成绩按笔试40%、面试60%比例计算，体检与考察合格后，于5月底前公示拟录用名单,7月底前完成签约手续。

政策支持与福利待遇
被录用教师将纳入事业单位编制管理，享受上海市及青浦区相关政策待遇，应届毕业生年薪约12-15万元（含五险一金），骨干教师及高层次人才可享受安家补贴（最高20万元）及人才公寓入住资格，青浦区教育局为教师提供完善的职业发展体系，包括“青教培养计划”、名师工作室、国内外研修机会等，同时落实带薪寒暑假、体检、工会福利等保障措施，对于偏远学校岗位，额外给予每月500-1000元岗位津贴。

注意事项

1. 报名材料需真实有效，凡弄虚作假者取消应聘资格；
2. 笔试、面试具体时间及地点将通过短信及系统通知，请考生保持通讯畅通；
3. 部分岗位要求专业对口，考生需仔细核对岗位表中的专业限制；
4. 特殊教育、心理健康等紧缺岗位可适当降低开考比例，未达开考比例的岗位将核减或取消招聘计划。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类毕业生可以报考青浦区教师招聘吗？
   答：可以，只要考生具备相应学段的教师资格证、学历要求及招聘公告中规定的其他条件，非师范类毕业生均可报考，部分岗位对师范类专业有优先要求，具体以岗位表为准。

2. 问：已经取得教师资格证但尚未认定，能否报名？
   答：不行，根据要求，考生需在报名前已取得教师资格证书（或中小学教师资格考试合格证明及普通话等级证书），且教师资格证任教学科需与报考岗位一致，应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名,但需在入职前取得证书原件。