澄阳街道公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在为街道下属事业单位及社区补充专业人才,优化队伍结构,提升基层服务效能,根据官方发布的招聘公告,本次招聘涉及多个岗位,涵盖综合管理、公共服务、专业技术等领域,招聘范围面向社会,符合条件的各类人才均可报名参与。

招聘基本情况
本次澄阳街道公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,计划招聘工作人员XX名,具体岗位包括:综合管理岗(5名)、公共服务岗(3名)、专业技术岗(2名)、党建宣传岗(1名),共计11个岗位,招聘对象以全日制本科及以上学历为主,部分岗位可放宽至全日制大专学历,具体要求根据岗位性质确定,年龄限制一般在18至35周岁,部分专业技术岗位可适当放宽至40周岁,具体以岗位表为准。
报名条件与流程
报名条件主要包括:拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能;户籍或生源地不限,但需满足岗位特殊要求(如部分社区岗位要求熟悉本地情况),有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;在读非应届毕业生或现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报名流程采用线上报名方式,考生需在规定时间内(自公告发布之日起至X月X日24:00前)登录“澄阳街道公开招聘网上报名系统”,填写《报名登记表》,并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明(如有)等扫描件,报名时,每人限报一个岗位,多报视为无效,报名结束后,由招聘单位对报考资格进行初审,初审结果通过短信或邮件告知考生。

与形式
考试分为笔试和面试两部分,重点考察考生的综合素质、专业能力和岗位匹配度。
笔试:主要测试公共基础知识、行政职业能力测验及岗位相关专业知识,卷面满分100分,考试时间为120分钟,笔试不指定复习教材,考生可参考近年事业单位考试大纲进行备考,笔试结束后,根据成绩从高到低,按岗位招聘计划数的1:3比例确定面试人选,不足1:3的按实际人数进入面试。
面试:采用结构化面试形式,主要考察考生的逻辑思维、语言表达、应急处理及岗位认知能力,面试满分100分,面试成绩低于60分的考生直接淘汰,最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,根据总成绩排名确定体检和考察对象。
待遇与管理
本次招聘人员为合同制工作人员,与街道下属事业单位或社区签订劳动合同,试用期2个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除劳动合同,薪酬待遇按照澄阳街道同类岗位人员标准执行,包含基本工资、绩效工资、五险一金及节日福利等,同时享有带薪年假、定期体检等福利,岗位晋升将依据工作表现、考核结果及岗位空缺情况,通过公开竞聘方式择优选拔。
注意事项
- 信息真实性:考生需确保所提交信息真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消报考及聘用资格,并纳入个人诚信档案。
- 时间节点:报名、笔试、面试等环节的具体时间将在澄阳街道办事处官网(http://www.chengyang.gov.cn)及官方微信公众号“澄阳街道发布”公布,考生需密切关注通知,错过时间责任自负。
- 纪律要求:考试过程严格执行回避制度,杜绝舞弊行为,对违反考试纪律的考生,按相关规定处理。
相关问答FAQs
问1:非本地户籍考生是否可以报考澄阳街道的招聘岗位?
答:本次招聘对户籍无限制,非本地户籍考生只要符合岗位要求的学历、专业及其他条件,均可正常报名,部分社区岗位可能会要求“熟悉本地情况”,此类条件会在岗位表中明确,考生需仔细阅读岗位要求。

问2:若考生已取得本科学历但尚未取得学位证书,是否可以报考要求“本科及以上学历”的岗位?
答:根据招聘公告,要求“本科及以上学历”的岗位,考生需在报名截止日前取得本科毕业证书,学位证书可不作硬性要求,但需在面试资格复审时提供毕业证书原件及学信网学历认证报告,若岗位明确要求“同时取得学位证书”,则需按岗位条件执行。
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