睢宁人事公开招聘平台有哪些岗位？

睢宁人事公开招聘平台作为当地官方发布招聘信息的重要渠道,始终致力于为求职者提供及时、准确、全面的就业服务，该平台主要面向睢宁县及周边地区，涵盖事业单位、国有企业、政府雇员、基层服务项目等多种类型的招聘，招聘对象包括高校毕业生、社会在职人员、退役军人等群体，岗位涉及教育、医疗、工程、管理、技术等多个领域，满足不同层次人才的就业需求。

睢宁人事公开招聘平台的最新招聘信息通常通过“睢宁县人力资源和社会保障局”官网、“睢宁人事人才网”微信公众号、“睢宁发布”APP等官方渠道同步发布，求职者需密切关注平台更新，避免错过报名时间，以近期为例，平台发布了2025年下半年部分事业单位公开招聘工作人员公告，共计招聘136人，其中综合类岗位32人，教育类岗位68人，卫生类岗位36人，综合类岗位包括县政务服务中心窗口工作人员、乡镇综合行政执法局辅助人员等，要求本科及以上学历，年龄在35周岁以下，部分岗位限睢宁县户籍或具有相关工作经验；教育类岗位涵盖幼儿园教师、中小学教师及职校专业课教师，要求具备相应学段及学科的教师资格证，本科及以上学历，师范类专业优先，其中职校机械制造、电子商务等专业教师岗位要求具有相关行业从业经验；卫生类岗位包括县人民医院、县中医院临床医生、护士、医技人员等，要求大专及以上学历，护理岗位需取得护士执业资格，临床医学岗位需具备医师资格证或通过执业医师资格考试，部分岗位对工作经历有明确要求。

除事业单位外,睢宁人事公开招聘平台还同步发布了国有企业及基层服务项目招聘信息，睢宁县交通投资有限责任公司公开招聘财务人员、工程管理人员共8人，要求本科及以上学历，财务专业需具备中级以上会计师职称，工程管理专业需具有3年以上相关工作经验，年龄不超过40周岁；睢宁县属国有企业下属农业发展公司招聘农产品营销人员5人，要求大专及以上学历，市场营销、农业相关专业优先，熟悉农产品电商运营者优先，基层服务项目方面，“2025年睢宁县高校毕业生‘三支一扶’计划”正在报名中，计划招聘20人，服务岗位包括乡镇农业技术推广、医疗卫生、文化事业等，要求睢宁县户籍或睢宁籍生源，全日制大专及以上学历，年龄在28周岁以下，服务期限为2年，服务期间享受生活补贴、社会保险、安家费等待遇，服务期满考核合格后可报考公务员定向岗位或事业单位定向岗位。

针对不同求职群体的需求,睢宁人事公开招聘平台还推出了特色招聘服务，针对高校毕业生，平台开设“高校毕业生就业专区”，发布实习岗位、就业见习岗位及企业校招信息，联合县人社局开展“高校毕业生专场招聘会”，提供简历诊断、面试指导等服务；针对退役军人，平台发布“退役军人专属岗位”，包括辅警、消防员、企业安全管理等岗位，适当放宽学历和年龄限制，优先录用具备专业技能的退役军人；针对就业困难人员，平台发布“公益性岗位”信息，包括社区网格员、环卫工人、养老护理员等，要求为睢宁县户籍，女性45周岁以下、男性55周岁以下，享受岗位补贴和社会保险补贴。

求职者在通过睢宁人事公开招聘平台报名时,需仔细阅读招聘公告，确认报考条件，并在规定时间内完成网上报名，报名流程一般包括：登录指定报名网站→注册个人信息→填写《报名登记表》→上传相关证明材料（身份证、学历学位证、职业资格证、工作经历证明等）→资格初审→缴费→打印准考证，资格初审由招聘单位或其主管部门负责，主要审核报考人员的学历、专业、年龄、户籍等是否符合岗位要求，初审通过后需按时缴纳考试费用，未在规定时间内缴费视为放弃报名，考试形式根据岗位类型确定，事业单位一般采用笔试+面试的形式，笔试内容为《公共基础知识》或《专业知识》，面试采用结构化面试、说课、专业技能测试等方式；国有企业招聘一般包括笔试和面试，笔试内容为《职业能力测验》和《专业知识》，面试主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；基层服务项目招聘一般只进行面试，重点考察报考者的基层服务意识、沟通能力和解决问题能力。

为确保招聘公平公正,睢宁人事公开招聘平台严格执行招聘纪律，设立监督电话，接受社会监督，招聘过程中，对弄虚作假、作弊等违纪行为，一经查实取消其考试或聘用资格，并记入诚信档案，聘用人员实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

对于求职者而言,及时获取睢宁人事公开招聘平台的最新信息至关重要，建议求职者定期登录“睢宁县人力资源和社会保障局”官网查看公告更新，或关注“睢宁人事人才网”微信公众号，设置“招聘提醒”功能，第一时间获取岗位发布信息，求职者需提前准备相关证明材料，确保信息真实准确，避免因材料不全或信息有误影响报名资格，在备考过程中，可根据岗位要求针对性复习，事业单位岗位可重点复习《公共基础知识》中的政治、法律、管理、公文写作等内容，教育类和卫生类岗位需加强专业知识复习，国有企业岗位可关注行业动态和职业能力测试题型，面试环节需注重仪表仪容，表达清晰，逻辑严谨，充分展示自身优势。

睢宁人事公开招聘平台是睢宁县求职者获取官方招聘信息的重要渠道,其发布的招聘信息权威、及时、全面，为当地人才就业和单位招聘提供了高效便捷的服务，求职者应充分利用平台资源，结合自身条件选择合适的岗位，认真准备，积极应聘，实现个人职业发展目标。

相关问答FAQs

Q1：睢宁人事公开招聘平台的报名入口在哪里？如何找到最新的招聘公告？
A1：睢宁人事公开招聘平台的报名入口通常为“睢宁县人力资源和社会保障局”官网（http://rsj.suining.gov.cn/）首页的“人事信息”或“公开招聘”专栏，以及“睢宁人事人才网”微信公众号的“招聘报名”菜单，最新招聘公告会在上述平台第一时间发布，建议求职者每周至少登录官网查看2-3次，或关注微信公众号设置“岗位更新”提醒，确保及时获取报名信息，部分特殊岗位（如基层服务项目）可能通过“江苏人社”APP或“睢宁发布”APP同步发布，可多渠道关注。

Q2：非睢宁县户籍是否可以报考睢宁人事公开招聘平台的岗位？有没有户籍限制？
A2：非睢宁县户籍是否可以报考需根据具体岗位要求确定，从近期发布的招聘公告来看，部分岗位（如事业单位综合类、教育类岗位）明确要求“睢宁县户籍”或“睢宁籍生源”，而卫生类、国有企业及基层服务项目岗位大多不限制户籍，面向全国符合条件的人员报考，2025年下半年事业单位招聘中的卫生类岗位（县医院、县中医院）及“三支一扶”计划岗位均未设置户籍限制，非睢宁户籍人员只要符合学历、专业等条件即可报名，建议求职者仔细阅读岗位表中的“户籍要求”栏，或直接咨询招聘单位确认。