瓮安县公开招聘啥岗位？何时报名？

瓮安县公开招聘工作一直是当地求职者关注的重点，近期根据官方发布的招聘信息，瓮安县多个部门及事业单位面向社会开展公开招聘，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，为各类人才提供了多元化的就业机会，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔优秀人才充实基层队伍，服务地方经济社会发展,以下为最新招聘信息的综合整理：

招聘基本情况

本次瓮安县公开招聘计划共招聘工作人员XX名，具体岗位包括教师岗、医疗岗、综合管理岗等，涉及县直机关、乡镇（街道）事业单位及公立学校、医院等，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会人员开放，学历要求从大专到本科不等，部分专业岗位要求具备相应的从业资格或专业技术职称，年龄一般限制在18周岁以上、35周岁以下,高层次人才或特殊岗位可适当放宽。

主要招聘岗位及要求

1. 教育系统岗位：包括中小学教师、幼儿教师等，计划招聘XX名，要求具备相应学段的教师资格证，本科及以上学历，师范类专业优先，语文、数学、英语等主科岗位竞争较为激烈，需具备良好的教学基本功和沟通能力，部分偏远乡镇学校教师岗对学历要求放宽至大专,且服务期不少于5年。

2. 医疗卫生系统岗位：涉及临床医生、护士、医技人员等，计划招聘XX名，要求具备相应的执业资格，本科及以上学历，部分紧缺岗位可放宽至大专并要求具备3年以上相关工作经验，县级医院重点招聘内科、外科、妇产科等专业医师,乡镇卫生院则侧重全科医生和护理岗位。

3. 综合管理及事业单位岗位：包括办公室文员、财务人员、基层公共服务人员等，计划招聘XX名，要求本科及以上学历，专业对口，熟悉办公软件操作，部分岗位需具备公文写作或组织协调能力，基层岗位需适应乡镇工作环境，服务期一般为3-5年。

招聘程序及时间安排

1. 网上报名：报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，报名入口为瓮安县人民政府官网或“瓮安人社”微信公众号，报考人员需填写《瓮安县公开招聘工作人员报名表》，上传身份证、学历学位证、资格证等材料,每人限报一个岗位。

2. 资格审查：分为初审和复审，初审时间为报名后3个工作日内，主要审核报名材料真实性；复审在笔试前进行，需携带原件到指定地点现场确认，资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假者取消资格。

   

3. 笔试：时间为XXXX年X月X日，地点在瓮安县内指定学校，教育岗笔试内容为教育基础知识及学科专业知识，医疗岗为医学基础知识及专业实务，综合岗为公共基础知识及申论，笔试成绩占总成绩的40%-60%,具体比例见岗位表。

4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3比例确定面试人员，面试形式结构化、试讲、技能操作等，重点考察岗位匹配能力和综合素质，面试成绩占总成绩的40%-60%,与笔试成绩合成总成绩。

5. 体检与考察：根据总成绩确定体检人员标准，参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及现实表现等,体检或考察不合格者依次递补。

6. 公示与聘用：对拟聘人员在官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期满考核不合格者解除聘用。

薪酬待遇及职业发展

本次招聘人员为事业单位正式编制，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，本科毕业生转正后年综合收入约X万元，医疗、教育岗位根据职称和工龄上浮，单位按规定缴纳“五险一金”，提供带薪年假、职称评定、培训晋升等机会,基层岗位还可享受乡镇工作补贴和人才引进政策。

注意事项

1. 报考人员需密切关注瓮安县人民政府官网发布的招聘公告，避免错过重要时间节点，报名时确保联系方式畅通,因个人原因导致无法联系视为自动放弃。

   

2. 笔试、面试不指定任何考试用书或培训机构，谨防上当受骗，备考期间可参考贵州省事业单位考试大纲,重点复习公共基础知识和专业知识。

3. 基层岗位工作条件相对艰苦，但发展空间较大，服务期满后可优先评聘职称或选拔进入县直单位工作,适合有志于基层服务的考生报考。

相关问答FAQs

问题1：瓮安县公开招聘对户籍有限制吗？
解答：本次招聘岗位中，大部分岗位不限制户籍，仅少数乡镇基层岗位或特殊岗位（如退役军人专岗）可能要求瓮安县户籍或本州户籍，具体以岗位表要求为准,非瓮安户籍考生只要符合岗位其他条件均可报考。

问题2：若所学专业与岗位要求不完全一致，能否以相近专业报考？
解答：本次招聘严格按岗位专业要求进行资格审查，原则上要求报考者专业与岗位需求完全一致，若岗位表备注栏注明“XX类相关专业可报”或专业名称包含“等”字样的，可根据专业目录报考，否则视为不符合条件，建议报考前仔细查阅《瓮安县公开招聘岗位专业目录》或咨询招聘办公室。