同济大学公开招聘，哪些岗位值得关注？

同济大学作为国内顶尖的综合性大学,始终致力于汇聚海内外优秀人才，近期面向社会公开招聘多个岗位，涵盖教学科研、管理服务、专业技术等多个领域，为有志于高等教育事业的人才提供广阔发展平台，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔德才兼备、符合岗位需求的优秀人才。

招聘范围与岗位设置

本次招聘岗位主要包括教师系列、实验技术系列、辅导员系列及行政管理系列等，教师岗位涉及土木工程、建筑与城市规划、环境科学与工程、计算机科学与技术、医学、经济学、法学、设计学等多个优势学科及新兴交叉学科，部分岗位面向国内外优秀博士、博士后或有突出成果的青年学者；实验技术岗位侧重于实验室建设与管理、大型仪器设备操作与维护，要求应聘者具备相关专业背景和实践经验；辅导员岗位主要负责学生思想政治教育、日常管理及职业规划指导，需具备较强的责任心和组织协调能力；行政管理岗位涵盖党政管理、教务管理、科研服务、国际交流等，要求应聘者熟悉高等教育管理规律，具备良好的沟通能力和文字功底。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，为人师表，责任心强。
2. 学历学位：一般要求具有硕士及以上学位，其中教学科研岗位原则上应具有博士学位，部分管理岗位可放宽至硕士学历。
3. 专业能力：应聘教师岗位需具备扎实的专业知识、较强的科研创新能力和教学潜力，有海外留学或工作经历者优先；实验技术岗位需熟悉相关仪器设备操作，具备一定的技术研发能力；辅导员和行政管理岗位需具备较强的组织管理、沟通协调、文字表达及应急处理能力。
4. 年龄要求：原则上不超过35周岁，特别优秀或紧缺岗位可适当放宽，具体以岗位表为准。
5. 身心条件：身体健康，心理素质良好，能胜任岗位工作要求。

招聘流程

1. 网上报名：应聘者需登录同济大学人才招聘网（https://rsc.tongji.edu.cn/），按照岗位要求在线填写报名信息，并上传学历学位证书、职称证书、代表性成果、获奖证明等材料，报名截止时间一般为自公告发布之日起30日内，具体以各岗位通知为准。
2. 资格审查：学校将根据岗位条件对应聘者进行资格审查，通过初审者进入下一环节。
3. 考核方式：教学科研岗位通常包括学术报告、试讲、专家面试等环节；实验技术、辅导员及行政管理岗位一般包括笔试、结构化面试或专业技能测试，重点考察岗位所需的专业能力和综合素质。
4. 体检与考察：根据考核结果确定体检人选，体检合格后由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察。
5. 公示与录用：考察合格人员将在同济大学官网进行公示，公示无异议后办理录用手续，纳入学校事业编制或劳动合同制管理。

薪酬福利与支持政策

1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、各类津贴补贴等，高层次人才可享受“同济大学青年百人计划”“东方学者”等人才计划的专项支持，包括安家费、科研启动经费等。
2. 社会保障：按照国家和上海市规定缴纳社会保险及住房公积金，享受补充公积金、职业年金等福利。
3. 职业发展：完善的职称评聘机制、国内外访学进修机会、双导师制（青年教师培养）、学术交流平台等，助力人才职业成长。
4. 生活服务：提供教职工公寓、子女入托入学优惠、医疗保障、餐饮服务等，解决人才后顾之忧。

注意事项

1. 应聘者应确保所提供材料真实、准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 岗位表中的“研究方向”“岗位职责”等详细信息请以招聘网发布为准，请仔细阅读岗位要求后再报名。
3. 学校不收取任何报名费用,谨防上当受骗。
4. 招聘过程中将通过短信或邮件通知各环节安排,请应聘者保持通讯畅通，及时关注相关信息。

同济大学始终以“同舟共济、自强不息”的精神为指引，为每一位人才提供干事创业的沃土，欢迎有志之士加入同济大家庭，共同为建设世界一流大学贡献力量。

相关问答FAQs

问：本次招聘对海外学历是否有额外要求？
答：本次招聘对海外学历没有额外限制，但需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，对于海外优秀青年学者，可优先考虑“同济大学青年百人计划”等人才项目，该计划对海外博士毕业年限、科研成果有一定要求（一般博士毕业不超过3年，有高水平学术成果），具体可参考人才计划申报指南或咨询学校人事处。

问：辅导员岗位是否需要中共党员身份？
答：是的，辅导员岗位要求应聘者必须为中共党员（含预备党员），主要因为辅导员需承担学生思想政治教育工作，党员身份是政治素质的重要体现，还需具备学生干部经历或相关学生工作经验，部分岗位要求有心理学、教育学等相关背景，具体以岗位表中的“备注”为准。