根据最新发布的招聘信息,枞阳县人民医院面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀医疗人才,提升医院服务能力,本次招聘涉及多个岗位,包括临床、医技、护理等类别,具体要求及安排如下:

招聘岗位及要求
本次计划招聘工作人员共计58名,具体岗位、人数及条件如下表所示:
| 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|
| 临床医师 | 15 | 本科及以上学历 | 临床医学、内科学、外科学、儿科学等专业 | 需持有执业医师资格证,有三级医院工作经验者优先 |
| 护理人员 | 25 | 大专及以上学历 | 护理学专业 | 需持有护士执业资格证,年龄35周岁以下 |
| 医技人员 | 10 | 本科及以上学历 | 医学检验、医学影像学、药学等专业 | 检验岗位需持有检验师资格证,影像岗位需熟练操作DR、CT等设备 |
| 行政后勤 | 8 | 本科及以上学历 | 公共事业管理、计算机科学、财务管理等专业 | 熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先 |
招聘程序
- 报名方式:本次招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式,应聘者需登录枞阳县人民医院官网或官方微信公众号,下载并填写《报名登记表》,连同身份证、学历学位证书、相关资格证等扫描件一并提交至指定邮箱(zyyyrsk@163.com)。
- 报名时间:自公告发布之日起至2023年12月31日止,逾期不再受理。
- 资格审查:医院将组织专家对报名材料进行初审,通过初审者需携带原件进行现场复核,具体时间地点将通过短信或电话通知。
- 考试安排:考试分为笔试和面试两部分,笔试主要测试专业知识,面试采用结构化形式,重点考察综合素质和岗位匹配度,总成绩按笔试40%、面试60%比例计算。
- 体检与聘用:根据总成绩排名确定进入体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者予以公示,公示无异议后签订聘用合同,实行试用期制度。
福利待遇
- 薪酬待遇:执行医院现行薪酬制度,临床医师、医技人员年薪约8-15万元,护理人员年薪约6-10万元,行政后勤人员年薪约5-8万元,具体根据学历、职称及工作经验面议。
- 社会保障:按照国家规定缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检等。
- 职业发展:医院提供完善的继续教育、进修培训机会,支持职称晋升,鼓励科研创新。
- 其他福利:提供员工食堂、住宿补贴(针对外地生源),优秀人才可享受安家费及科研启动资金。
注意事项
- 应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
- 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。
- 咨询电话:0566-XXXXXXXX(人力资源部),咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
相关问答FAQs
问题1:非应届毕业生能否报考?需要提供哪些工作证明材料?
解答:非应届毕业生可以报考,需提供原单位出具的工作证明(需注明工作起止时间、岗位及职务)、劳动合同复印件及社保缴纳证明,有三级医院工作经验者需提供医院等级证明或相关荣誉证书。

问题2:如果已通过其他考试但未取得资格证书,是否可以报名?
解答:部分岗位(如临床医师、护理人员)要求必须持有相应的执业资格证,未取得证书者不可报名,医技岗位中,检验、影像等需持证上岗的岗位同样要求提供资格证书;若为应届毕业生,需提供通过资格考试的成绩单,并在入职后一年内取得证书,否则予以解聘。
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