潍坊学院公开招聘简章有何新变化？

潍坊学院作为山东省属全日制普通本科高校,近年来始终坚持以人才强校战略为核心，不断优化师资队伍结构，现面向社会公开招聘优秀人才，根据《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，结合学校事业发展需要，现将2025年度公开招聘简章详情公布如下：本次招聘工作坚持党管人才、公开公正、竞争择优的原则，旨在吸纳海内外高层次人才、优秀青年博士及紧缺专业技术人才，充实学校教学科研一线力量，招聘岗位涵盖教师岗、教辅岗及管理岗，涉及文学、理学、工学、管理学、艺术学等多个学科门类，具体岗位设置包括专业教师、实验技术人员、辅导员、行政管理人员等，共计招聘120余人，其中高级岗位（教授、副教授）30名，中级及以下岗位90余名，满足不同层次人才的发展需求。

招聘范围面向社会符合条件的各类人员,其中高级岗位面向具有高级专业技术职务或博士研究生学历的成熟人才，中级及以下岗位主要面向博士研究生、优秀硕士研究生及特殊技能人才，基本条件要求应聘者拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；同时需具备招聘岗位所要求的专业知识、业务能力和工作技能，其中教师岗要求具备扎实的专业基础、较强的教学科研潜力，能承担核心课程教学任务；教辅岗与管理岗则强调专业技能与实践操作能力或组织协调能力，年龄方面，高级岗位一般不超过50周岁（1974年1月以后出生），中级岗位不超过45周岁（1979年1月以后出生），部分紧缺岗位可适当放宽年龄限制，具体以岗位表为准。

报名方式采用网上报名与现场报名相结合的方式,网上报名人员需登录潍坊学院人事处官方网站（http://rsc.wfu.edu.cn/）下载《潍坊学院公开招聘报名表》，连同个人简历、学历学位证书、专业技术职务证书、代表性科研成果证明等材料扫描件打包发送至指定邮箱（rsc@wfu.edu.cn），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”；现场报名人员可携带相关材料原件及复印件到潍坊学院人事处办公室（办公楼321室）提交报名，报名时间为自简章发布之日起至2025年12月31日，部分岗位招满即止，未招满岗位的报名有效期截至2025年12月31日，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

资格审查分为初审和复审两个环节,初审由学校人事处负责，对应聘者提交的报名材料进行形式审查，主要核实学历学位、专业背景、年龄等基本条件是否符合岗位要求；复审包括笔试和面试环节，其中教师岗需进行试讲（重点考察教学内容设计、教学方法运用及课堂驾驭能力），其他岗位采取结构化面试或专业技能测试方式，主要测试应聘者的专业素养、业务能力、综合素质及岗位匹配度，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，高级岗位及部分紧缺岗位可免笔试，直接采取面试考核，重点考察其学术水平、科研能力及团队协作能力。

待遇方面,学校为引进人才提供具有竞争力的薪酬福利体系，高层次人才（如教授、具有国家级人才称号者）可享受安家费80-200万元、科研启动费30-100万元，并可根据需求配备科研团队及实验室；博士研究生根据学术成果分为三类：A类博士（发表过高水平学术论文或主持国家级项目）享受安家费50-80万元、科研启动费15-50万元，B类博士享受安家费30-50万元、科研启动费10-30万元，C类博士享受安家费15-30万元、科研启动费5-15万元；所有引进人才享受潍坊市人才生活补贴（博士每月2000元，连续发放3年）、学校提供的周转住房（或租房补贴）、子女入学保障及定期体检等福利，中级岗位及硕士研究生根据岗位性质提供年薪8-15万元，并按规定缴纳五险一金。

学校高度重视人才发展,建立“引进-培养-晋升”全周期支持体系，新入职教师需参加岗前培训及导师制培养，由教学经验丰富的教授进行一对一指导；鼓励教师申报各级各类科研项目，学校设立校级科研基金，对优秀青年人才给予重点扶持；职称评定坚持“破四唯”与“立新标”相结合，突出创新价值、能力、贡献导向，为人才提供畅通的职业发展通道，学校地处潍坊市奎文区，交通便利，环境优美，周边教育资源丰富，生活配套设施完善，为人才提供宜居宜业的工作生活环境。

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，严格执行招聘纪律，对弄虚作假、违反招聘规定者，一经查实取消应聘资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，招聘过程相关信息将通过潍坊学院人事处官网及“潍坊学院”官方微信公众号发布，请应聘者及时关注，保持通讯畅通，以便接收考试通知、体检及考察等后续安排，咨询电话：0536-8462345（人事处），监督电话：0536-8462222（纪委办公室）。

相关问答FAQs：

1. 问：应聘教师岗是否必须具有教师资格证？
   答：根据山东省事业单位公开招聘相关规定，教师岗应聘者需在录用后一年内取得相应学段教师资格证，否则将解除聘用合同，应届毕业生可凭普通话等级证书（二级甲等及以上）及教师资格考试合格证明报名，但需在规定时间内取得教师资格证。

   

2. 问：博士研究生岗位的科研成果要求如何界定？
   答：博士研究生的科研成果主要指以第一作者或通讯作者发表的高水平学术论文（如SCI/SSCI/EI收录期刊、CSSCI来源期刊）、主持或核心参与的国家级/省部级科研项目、授权发明专利、出版专著等，具体岗位的成果要求详见《潍坊学院2025年公开招聘岗位表》，不同学科领域对成果类型及级别有差异化标准，应聘者需根据岗位要求提交相关证明材料。