屯昌县人民医院公开招聘什么岗位？

屯昌县人民医院作为当地重要的医疗卫生机构,承担着区域内疾病预防、治疗、康复及公共卫生服务的重要职责，为满足医院发展需求及人才队伍建设需要，近期面向社会公开招聘各类专业技术人员，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，旨在选拔具备扎实专业知识、良好职业素养和较强实践能力的优秀人才，为医院高质量发展注入新活力，以下为本次招聘的详细信息：

招聘计划及岗位需求

根据医院业务发展需要,本次招聘涉及多个科室及岗位，具体需求如下：

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
   • 热爱医疗卫生事业,具备良好的职业道德和敬业精神；
   • 身体健康,能胜任岗位工作要求；
   • 年龄一般在18-35周岁，高级职称或特殊岗位可适当放宽。

2. 岗位具体条件：

   • 各岗位学历、专业及资格要求详见上表；
   • 应届毕业生需在2024年7月前取得相应学历、学位及资格证书；
   • 有工作经验者需提供原单位工作证明及社保缴纳证明。

3. 不予报考情形：

   • 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
   • 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
   • 现役军人、在读非应届毕业生；
   • 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式。

   

   • 网上报名：应聘者需登录屯昌县人民医院官网（http://www.tcxrmyy.com）或“屯昌县人民医院”微信公众号，下载《报名登记表》，填写后连同身份证、学历学位证、资格证、执业证等扫描件发送至邮箱：tcrmyyrs@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名”。
   • 现场报名：应聘者需携带上述材料原件及复印件到屯昌县人民医院行政楼人事科报名（地址：屯昌县昌盛路2号，工作时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

2. 报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日止，或招满即止。

3. 资格审查：医院将组织专人对报名人员进行资格审查，审查合格者将通过短信或电话通知参加考试，未通过者不再另行通知。

4. 考试方式：

   • 笔试：主要测试岗位相关专业知识及综合能力，满分100分，占总成绩的50%；
   • 面试：采取结构化面试方式，主要考察岗位匹配度、专业技能及综合素质，满分100分，占总成绩的50%。
   • 部分临床、医技岗位需增加技能操作考核，具体安排另行通知。

5. 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。

6. 公示与聘用：对体检、考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核不合格者予以解聘。

   

福利待遇

1. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+补贴，临床、医技岗位年薪8-15万元，护理岗位年薪6-10万元，行政后勤岗位年薪5-8万元，具体根据岗位及能力面议；
2. 社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
3. 福利保障：享受带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴（外地提供）、定期体检、继续教育支持等；
4. 职业发展：提供完善的岗前培训、在职进修及职称晋升通道，鼓励员工参加学术交流及科研项目。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供信息真实准确,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
2. 考试时间、地点将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何报名费用,谨防上当受骗；
4. 咨询电话：0898-67812345（人事科），咨询时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应届毕业生是否有额外优惠政策？
A：本次招聘对应届毕业生实行“优先录用”政策，凡符合岗位条件的应届毕业生（含2024届毕业生），在笔试成绩基础上加3分，医院将为应届毕业生提供为期1个月的岗前培训，内容包括医院规章制度、临床技能操作、医患沟通技巧等，帮助其快速适应工作岗位，对于表现优秀的应届毕业生，医院可协助解决落户问题并提供住房补贴。

Q2：非屯昌本地应聘者是否提供住宿？如何申请？
A：医院为非屯昌本地且无固定住所的应聘者提供临时住宿（试用期3个月内），住宿标准为2-4人/间，配备空调、热水器、独立卫生间等基本设施，应聘者需在入职时向人事科提交住宿申请表，并提供身份证复印件及租房合同（如有），试用期满后，如需继续住宿，可申请医院职工宿舍，租金按市场价格的50%收取，或医院每月发放300元住房补贴。