融安县人民医院招聘哪些岗位？

融安县人民医院作为融安县重要的医疗卫生机构，承担着区域内医疗救治、公共卫生服务及健康保障的重要职责，为进一步加强人才队伍建设，提升医疗服务质量，医院近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗专业人才，充实医院临床、医技及管理岗位力量，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向符合条件的社会人员及应届毕业生,具体招聘信息如下：

招聘计划及岗位需求

根据医院发展需要，本次招聘涉及多个专业领域，共计招聘XX名工作人员,具体岗位及要求如下表所示：

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、技能及执业资格，能胜任本职工作。
3. 身体条件：身体健康，能正常履行岗位职责，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及岗位特殊要求。
4. 年龄要求：岗位年龄要求详见上表，特别优秀者可适当放宽。
5. 其他：具有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式。

   • 网上报名：应聘者需将个人简历、学历学位证书、执业资格证、身份证及相关证明材料扫描件打包发送至邮箱：rarmyy@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”。
   • 现场报名：应聘者可携带上述材料原件及复印件到融安县人民医院行政楼人事科报名（地址：广西柳州市融安县长安镇融江北路43号）。
   • 报名时间：自公告发布之日起至2023年XX月XX日止（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。

2. 资格审查：医院将根据岗位要求对应聘者资格进行初步审查，审查合格者将通过短信或电话通知面试，未进入面试者不再另行通知。

3. 考试考核：考试分为笔试和面试两部分。

   

   • 笔试：主要测试岗位相关专业知识及业务能力，满分100分，按40%计入总成绩。
   • 面试：采取结构化面试或技能操作考核方式，重点考察综合素质、岗位匹配度及应急处理能力，满分100分，按60%计入总成绩。
   • 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩从高到低确定体检人员名单。

4. 体检与考察：体检参照公务员录用标准执行，费用由应聘者自理；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

5. 公示与聘用：对体检及考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度,试用期满考核不合格者解除聘用。

福利待遇

1. 薪酬待遇：按照融安县人民医院及融安县事业单位有关规定执行，临床医师、护理人员等岗位年薪约6万-15万元（含五险一金），特别人才可面议。
2. 福利保障：享受五险一金、带薪年假、定期体检、工会福利、职称晋升培训、职工食堂及宿舍（部分岗位）等。
3. 职业发展：医院提供完善的在职培训、外出进修及学术交流机会,鼓励员工参加继续教育和职称评定。

注意事项

1. 应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 请保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到本人的，视为自动放弃。
3. 本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。

融安县人民医院致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台，欢迎有志于医疗卫生事业的优秀人才加入，共同守护区域百姓健康，如有疑问，请咨询医院人事科，联系电话：0772-XXXXXXX，咨询时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

相关问答FAQs

问：本次招聘对应届毕业生是否有特殊政策？
答：本次招聘面向应届毕业生开放部分岗位（如临床医师、医技人员等），2023届应届毕业生需提供毕业证、学位证及就业推荐表，其中临床岗位需提供规培证明或规培计划，录用后医院将协助办理就业手续，并提供岗前培训及导师带教机制,帮助应届生快速适应工作岗位。

问：非广西户籍人员是否可以报考？有无户籍限制？
答：本次招聘不限户籍，凡符合岗位条件的应聘者均可报名，医院重视人才综合能力，非广西户籍人员若符合岗位专业、学历及资格要求，与本地户籍应聘者享有同等竞争机会，录用后医院将协助办理落户手续（如需）,并提供必要的生活支持。