海南省旅游学校公开招聘有何具体要求？

海南省旅游学校作为海南省重点中等职业学校，始终致力于培养高素质旅游服务与管理人才，根据学校发展需要，近期面向社会开展公开招聘工作,现将相关信息详细说明如下：

本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会招聘多名专业教师及教辅人员，涵盖旅游管理、酒店管理、烹饪工艺与营养、电子商务、会计学等多个专业领域，招聘岗位分为专职教师岗和教辅管理岗，其中专职教师岗要求具有相关专业硕士及以上学历，具备扎实的专业理论基础和一定的实践教学能力；教辅管理岗要求本科及以上学历，熟悉办公自动化操作，具备较强的组织协调能力和服务意识，所有岗位均要求年龄在35周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式，应聘者需登录海南省旅游学校官方网站招聘专栏，填写《海南省旅游学校公开招聘报名表》，并附上个人简历、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书等扫描件，报名时间从即日起至2023年12月31日截止，逾期不再受理，资格审查贯穿招聘全过程，应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。 分为公共科目和专业科目两部分，公共科目主要测试应聘者的教育政策法规、教育教学理论及职业道德修养；专业科目主要测试应聘者的专业知识和教学技能，笔试结束后，根据成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选，面试形式包括试讲、结构化问答和技能操作测试，重点考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、专业实践能力和综合素质，面试成绩满分100分，试讲环节占比60%，结构化问答和技能操作测试各占20%。

薪酬待遇按照海南省事业单位及学校相关规定执行，一经聘用纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金及职业年金等待遇，学校为外地应聘者提供临时住宿，协助解决配偶就业及子女入学问题，并定期组织教师参加业务培训和学术交流活动,为教职工搭建良好的职业发展平台。

为帮助应聘者更好地了解招聘详情,现将常见问题解答如下：

FAQs：

1. 问：非全日制学历能否报考本次招聘岗位？
   答：根据招聘公告，本次招聘岗位要求应聘者具有国家承认的学历学位，非全日制学历（如自考、成考、网教等）在取得相应学历证书及学信网认证报告后，符合岗位专业要求的可以报考，但部分岗位如涉及技能操作或教师资质的,需额外提供相应的职业资格证书或从业证明。

   

2. 问：面试试讲的课题范围和时长有何要求？
   答：面试试讲课题由学校根据招聘岗位专业特点确定，具体范围将在资格审查结束后通过学校官网公布，试讲时长为15分钟，需包含教学目标、教学重难点、教学过程设计及板书设计等环节，应聘者可提前准备教案及PPT,面试现场提供多媒体设备支持。