市科委公开招聘，何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息，市科委面向社会开展公开招聘工作，旨在选拔优秀人才充实科研管理队伍，推动科技创新事业发展，本次招聘涉及多个岗位，涵盖综合管理、科研项目评审、科技成果转化、信息化建设等领域，报名条件严格，选拔流程规范,吸引了众多求职者关注。

招聘单位为市科学技术委员会，作为负责全市科技发展规划、政策制定、科研项目管理的职能部门，承担着推动科技创新、促进产业升级的重要职责，此次招聘岗位包括管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，其中管理岗主要负责行政事务协调、政策研究与落实；专业技术岗需具备扎实的科研背景，参与项目评审、技术评估及成果转化；工勤技能岗则侧重于设备维护、后勤保障等工作，不同岗位对学历、专业、工作年限及资格证书均有明确要求，例如管理岗一般要求本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验；专业技术岗需硕士及以上学历，且在核心期刊发表过专业论文；工勤技能岗则需具备高级工以上职业资格及相应工作年限。

报名方式采用线上报名，考生需登录市人力资源和社会保障局官网或市科委官方平台，在规定时间内填写个人信息并提交相关材料，包括身份证、学历学位证书、工作证明、职称证书等，报名截止时间为2025年12月15日，逾期不再受理，资格审查分为初审和复审两个环节，初审主要核对报名材料的真实性和完整性，复审则通过笔试、面试等形式综合评估考生的专业能力、综合素质及岗位匹配度，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《职业能力测验》和《申论》，专业科目根据岗位性质分为科技政策、项目管理、信息技术等方向；面试采用结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式，重点考察考生的逻辑思维、应急处理及团队协作能力。

薪酬待遇方面，本次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金及职业年金，市科委为员工提供完善的培训体系、职称晋升通道和良好的工作环境，表现优秀者可参与国内外学术交流、科研项目合作等活动，招聘岗位还享受住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利,部分偏远地区岗位额外提供安家费及生活补助。

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的考生，一经查实取消其录用资格；录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，解除聘用合同，市科委表示，希望通过此次招聘，吸纳一批有理想、有能力、有担当的科技管理人才，为全市科技创新事业注入新活力,助力实现科技自立自强和高质量发展目标。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍考生是否可以报考本次招聘？
   答：本次招聘对户籍无限制，非本地户籍考生符合报名条件即可报考，但需确保在录用后能按时到岗工作。

   

2. 问：招聘是否有年龄限制？不同岗位的具体年龄要求是什么？
   答：管理岗年龄一般不超过35周岁，专业技术岗不超过40周岁，工勤技能岗不超过45周岁，部分高级岗位可适当放宽年龄限制,具体以岗位表为准。