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温州大学公开招聘,具体岗位有哪些?

招聘公告 方哥 2025-11-15 20:48 0 1

温州大学公开招聘工作已全面启动,本次招聘面向社会各类人才,涵盖教学科研、管理服务、实验技术等多个岗位,旨在优化师资队伍结构,提升学校综合办学实力,根据温州大学官方网站及浙江省人力资源和社会保障厅发布的招聘公告,现将相关信息详细整理如下。

温州大学公开招聘,具体岗位有哪些?

招聘单位及岗位概况

温州大学是一所涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、管理学、教育学、艺术学等多学科的全日制普通高等学校,具有博士、硕士学位授予权和留学生招生权,本次招聘单位包括学校各二级学院、直属单位及附属机构,岗位主要分为三类:

  1. 专业技术岗位:以教师、科研人员为主,包括教授、副教授、讲师等不同职称层次,涉及化学、材料科学、电气工程、计算机科学与技术、教育学、中国语言文学、工商管理等多个学科领域。
  2. 管理岗位:主要包括党政管理、学生管理、教务管理等方向,要求具备较强的组织协调能力和政策理论水平。
  3. 实验技术岗位:面向实验室建设与管理,招聘实验师、高级实验师等,需具备相关学科实验操作能力和仪器维护经验。

招聘基本条件

  1. 政治素质:拥护中国共产党的领导,爱高等教育事业,遵守宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神。
  2. 学历学位:一般要求博士研究生学历,部分管理岗位或紧缺专业可放宽至硕士研究生,海外留学人员需取得教育部学历学位认证。
  3. 年龄要求:专任教师岗位原则上不超过35周岁,教授或具有高级职称者不超过45周岁,管理岗位年龄要求根据岗位级别设定,一般为30-40周岁。
  4. 专业能力:具备扎实的专业基础、较强的科研创新能力和教学水平,能胜任岗位工作要求;实验技术岗位需持有相关职业资格证书或具有丰富实践经验。
  5. 身体条件:身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

招聘程序及时间安排

  1. 报名方式:本次招聘采用网上报名,应聘者需登录温州大学人才招聘网(网址:http://rsc.wzu.edu.cn/),按要求填写《温州大学应聘申请表》,并上传学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证明等扫描件,报名时间自公告发布之日起至2025年12月31日止,部分岗位将根据报名情况适时截止。
  2. 资格审查:学校对应聘者资格进行初审,通过初审者将通过短信或邮件通知参加考核,未进入考核者不再另行通知。
  3. 考核方式
    • 专任教师岗位:包括试讲(或学术报告)、专业面试、综合素质考核等环节,重点考察教学能力、科研水平、学术潜力及团队协作能力。
    • 管理岗位:包括笔试(综合知识和专业知识)、结构化面试,主要测试政策理解、管理实务及应急处理能力。
    • 实验技术岗位:包括实操考核、面试,重点考察实验技能、仪器操作及安全管理能力。
  4. 体检与考察:根据考核成绩确定体检人选,体检合格后进行考察,考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
  5. 公示与聘用:拟聘人员名单将在学校官网公示7个工作日,公示无异议后办理聘用手续,纳入事业编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。

福利待遇及支持政策

  1. 薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效工资、各类津贴补贴,高层次人才可享受年薪制(面议)。
  2. 住房保障:提供人才公寓或租房补贴,博士可申请校内周转住房,符合条件者可享受温州市人才购房补贴(最高80万元)。
  3. 科研支持:设立科研启动基金,根据岗位级别和科研能力提供5-50万元不等的经费支持;优先推荐申报国家级、省部级科研项目,配备科研助手和实验团队。
  4. 职业发展:完善职称评聘、岗位晋升机制,支持参加国内外学术交流、进修培训,提供良好的职业发展平台。
  5. 其他福利:享受五险二金、带薪年假、定期体检、子女入学(附属幼儿园、中小学)等福利,解决后顾之忧。

注意事项

  1. 应聘者应确保所提供信息真实准确,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
  2. 岗位招聘人数将根据实际报名情况适当调整,部分紧缺岗位可采取“一事一议”方式灵活引进。
  3. 考核期间需携带身份证、学历学位证书等原件备查,具体时间、地点以通知为准。
  4. 咨询电话:0577-86689001(人事处),电子邮箱:rsc@wzu.edu.cn。

温州大学始终坚持“人才强校”战略,致力于为各类人才搭建施展才华的广阔舞台,本次招聘面向海内外英才,热忱欢迎有志于高等教育事业的优秀人才加入,共同为学校高质量发展贡献力量。

温州大学公开招聘,具体岗位有哪些?


相关问答FAQs

Q1:本次招聘对应届毕业生是否有特殊政策?
A:本次招聘对应届毕业生实行“绿色通道”,可凭就业协议或推荐表先行报名,须在2025年7月31日前取得学历学位证书,否则取消聘用资格,博士应届毕业生如科研成果突出,可适当放宽年龄限制,并优先推荐进入“青年拔尖人才”培养计划。

Q2:非全日制研究生能否报考本次招聘岗位?
A:根据国家相关规定,非全日制研究生与全日制研究生具有同等法律地位,符合岗位学历学位要求及专业条件的均可报考,但需在报名时注明学习形式,并提供教育部出具的学历学位认证报告,部分管理岗位如明确要求“全日制”的除外。

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