公开招聘资产管理，具体要求有哪些？

当前，资产管理行业作为金融市场的重要支柱，其人才需求持续旺盛，尤其是随着资管新规的深入实施和金融科技的快速发展，机构对具备专业素养、合规意识与创新能力的资产管理人才提出了更高要求，多家银行、券商、基金公司及资管机构陆续启动公开招聘，涵盖资产管理、投资研究、风险控制等多个领域,以下为最新招聘信息的综合梳理。

在银行系资管机构中，国有大行及股份制银行的子公司成为招聘主力，某国有大行资管子公司近期发布招聘公告，重点面向资产管理部、固定收益部、权益投资部等部门，招聘高级经理、投资经理、产品经理等岗位，要求 candidates 具备3年以上相关工作经验，熟悉宏观经济形势及金融市场动态，具备CFA、FRM等优先，该岗位强调对资产配置能力、风险把控能力的要求，同时要求候选人具备较强的团队协作能力和沟通协调能力，另一股份制银行资管子公司则聚焦另类投资领域，招聘基础设施投资、不动产投资等方向的专业人才，要求有相关项目经验，熟悉项目尽调、交易结构设计及投后管理全流程,并具备较强的法律与财务知识储备。

券商资管板块的招聘则更侧重于主动管理能力与创新业务布局，某头部券商资管公司近期开放多个投资研究岗位，包括宏观策略研究员、行业研究员（覆盖TMT、消费、医药等领域），要求硕士及以上学历，具备扎实的经济学、金融学理论基础，有券商基金研究经验者优先，该公司还加大对量化投资团队的扩充，招聘量化策略研究员、IT开发工程师（熟悉Python、C++等编程语言），要求具备量化模型开发经验，熟悉机器学习等技术在投资中的应用，值得注意的是，部分券商资管机构在招聘中明确提出对ESG投资能力的关注，要求候选人熟悉ESG评价体系,能够将ESG因素融入投资决策流程。

基金公司的招聘依旧竞争激烈，尤其是公募基金在权益类产品发行回暖的背景下，加大了投研团队的招聘力度，某大型公募基金公司发布基金经理助理、行业研究员岗位招聘，要求 candidates 具备硕士及以上学历，有2-3年以上基金公司或卖方研究经验，对特定行业有深入研究和独到见解，同时通过基金从业资格考试，部分特色基金公司（如量化基金、指数基金公司）则针对量化策略开发、指数产品复制等方向招聘专业人才，要求熟悉相关金融工具及衍生品定价模型，私募股权基金方面，随着并购重组市场的活跃，多家PE机构招聘投资总监、项目经理，要求有5年以上股权投资经验，主导过至少2个完整投资项目案例，具备项目挖掘、尽职调查、投后管理全流程经验。

地方资管平台及AMC（资产管理公司）的招聘也值得关注，某省级AMC公司近期招聘资产处置经理、法务合规经理等岗位，要求 candidates 熟悉不良资产收购、管理、处置流程，具备较强的法律风险识别能力，有银行或AMC工作经验者优先，随着REITs（不动产投资信托基金）市场的扩容，多家资管机构招聘REITs基金经理、产品经理，要求熟悉不动产估值、资产证券化结构设计及监管政策,具备相关项目经验者优先。

综合来看，当前资产管理行业招聘呈现以下特点：一是对复合型人才需求增加，既要求具备金融专业知识，又熟悉法律、税务、信息技术等领域技能；二是合规与风险管理能力成为核心考察点，资管新规下的合规运作、风险隔离等要求贯穿招聘全流程；三是金融科技应用能力愈发重要，数据分析、量化建模、AI投资等技能成为加分项；四是细分领域专业化程度提升，如ESG投资、另类投资、REITs等新兴领域人才缺口明显。

对于求职者而言，建议重点关注机构官网及行业招聘平台，提前准备简历突出与岗位匹配的专业经验及资格证书，同时关注行业动态，提升自身在资产配置、风险控制、金融科技应用等方面的综合能力,以适应资管行业高质量发展的新要求。

相关问答FAQs

1. 问：资产管理岗位通常需要具备哪些核心证书？
   答：资产管理岗位常见的核心证书包括CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）、基金从业资格证、证券从业资格证等，CFA侧重投资分析与资产管理知识体系，FRM聚焦风险管理能力，基金从业资格证是从事公募基金业务的必备证书，部分细分领域（如法律合规）还要求法律职业资格证书，量化投资岗位则可能对编程相关认证（如CQF）有偏好，证书虽非硬性要求，但能显著提升求职竞争力，尤其对于应届生或初级岗位,证书是专业能力的重要证明。

   

2. 问：应届毕业生应聘资产管理岗位，应如何提升自身竞争力？
   答：应届毕业生应聘资产管理岗位，可从以下方面提升竞争力：一是夯实专业基础，系统学习金融、经济、会计等核心课程，掌握资产配置、估值模型、风险管理等理论知识；二是积累实习经验，优先选择券商、基金、银行资管等机构的实习岗位，参与项目研究、数据分析、产品支持等工作，熟悉行业运作流程；三是考取入门级证书（如基金从业资格证），提前备考CFA一级或FRM一级，展示学习主动性；四是提升软技能，如通过参与案例分析大赛、金融建模竞赛锻炼逻辑思维与实操能力，同时注重培养团队协作、沟通表达及抗压能力,这些都是资产管理岗位的必备素质。