平昌公开招聘教师，何时报名？有何条件？

平昌县近期面向社会开展公开招聘教师工作,旨在充实基层教师队伍，优化教育资源配置，满足教育教学需求，此次招聘涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，招聘对象以普通高等院校应届毕业生及社会在职人员为主，同时面向符合条件的高校毕业生退役士兵，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行，确保招聘过程的公平公正和人员选拔的质量。

招聘公告明确要求,报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的文化程度和工作能力，学历要求为：幼儿园教师需具备幼儿师范学校及以上学历或学前教育专业专科及以上学历；小学教师需具备大学专科及以上学历，且所学专业与招聘岗位学科一致或相近；初中教师需具备大学本科及以上学历，且所学专业与招聘岗位学科一致或相近，报考人员需持有相应学段的教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致，对于高校毕业生退役士兵，招聘政策给予适当倾斜，可放宽部分岗位的学历要求或定向招聘。

网上报名环节采用网络方式进行,报名时间为自公告发布之日起至截止日期前，逾期不再受理，报考人员登录指定的报名网站，如实填写《平昌县公开招聘教师报名表》，并上传本人近期免冠正面证件照片、有效居民身份证、学历学位证书、教师资格证书、相关荣誉证书等材料的扫描件，报名期间，招聘单位将组织专人对报考人员的资格条件进行初步审查，审查结果将在报名网站及时反馈，报考人员应认真核对报考信息，确保所提交材料真实、准确、完整，因个人信息填写错误或不规范导致无法通过资格审核的，责任由报考人员自行承担。 分为《教育公共基础》和《专业知识》两科。《教育公共基础》主要包括教育学、心理学、教育法学、教师职业道德、新课改理论等内容，满分100分；《专业知识》为报考岗位相应学科的专业知识，满分100分，笔试成绩按《教育公共基础》成绩占40%、《专业知识》成绩占60%的比例计算，总成绩满分为100分，笔试时间定于某年某月某日，具体时间、地点及注意事项将在报名网站另行通知，报考人员凭本人有效居民身份证和准考证参加笔试，笔试成绩将在考试结束后10个工作日内公布，报考人员可登录报名网站查询。

面试环节根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位名额的1:2比例确定进入面试人员，面试形式为试讲（模拟上课）和结构化面试，主要考察报考人员的专业素养、教学技能、语言表达、逻辑思维、应急应变能力等，试讲内容为报考岗位学段的学科教材内容，报考人员提前30分钟抽取试讲课题，准备15分钟后进行10分钟的试讲；结构化面试时间为5分钟，回答2道问题，面试成绩满分为100分，试讲成绩占70%，结构化面试成绩占30%，面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定排名；笔试成绩也相同的，以专业知识成绩高低确定排名。

资格复审在面试前进行,进入面试人员需携带本人有效居民身份证、学历学位证书、教师资格证书、报名表、笔试准考证等原件及复印件，到指定地点进行资格复审，资格复审合格者，领取面试通知书；资格复审不合格或自动放弃面试的，按笔试成绩从高分到低依次递补，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及教师资格认定体检标准执行，在指定的二级甲等及以上医院进行，体检费用由报考人员自行承担，考察侧重于报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对其资格条件进行复核，考察合格者确定为拟聘用人员，在平昌县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

此次招聘工作严格纪律要求,设立监督举报电话，接受社会监督，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的报考人员，一经查实，取消其聘用资格；对工作人员徇私舞弊的，按规定严肃处理，招聘相关信息将在平昌县人民政府官网、平昌县人力资源和社会保障局官网、平昌县教育科技和体育局官网等官方平台发布，报考人员应及时关注网站通知，保持通讯畅通，因未及时关注通知或通讯不畅导致错过招聘环节的，责任自负。

相关问答FAQs：

1. 问：没有相应学段的教师资格证可以报考吗？
   答：不可以，根据招聘公告要求，报考人员必须持有与招聘岗位学段、学科一致的教师资格证书，且证书需在报名前取得，暂未取得教师资格证的高校毕业生，若符合教师资格认定条件，可在报名时提供教师资格考试合格证明，但须在聘用前取得教师资格证书，否则取消聘用资格。

2. 问：高校毕业生退役士兵报考有哪些优惠政策？
   答：根据相关政策，高校毕业生退役士兵报考可享受以下优惠：一是部分岗位定向招聘或不设开考比例；二是笔试成绩可在原有基础上加5分（需提供退役证、学历证书等材料原件及复印件，经审核合格后加分）；三是在同等条件下优先聘用，具体优惠政策以招聘公告中明确的岗位表为准。