莒县2025公开招聘何时开始报名？

根据互联网公开信息整理，莒县2025年公开招聘工作人员的相关信息主要来源于莒县人民政府官网及日照市人力资源和社会保障局发布的官方公告，本次招聘涉及多个部门和单位，旨在充实基层公共服务力量，招聘范围以莒县户籍或莒县生源地毕业生为主，部分岗位面向社会人员开放,以下为综合整理后的详细信息：

招聘单位及岗位数量 本次招聘共涉及莒县直部门、乡镇（街道）事业单位及部分教育、卫生系统单位，总计招聘人员约300名，其中综合类岗位包括行政管理、文秘、法律服务等，教育类岗位涵盖幼儿园、小学、中学教师，卫生类岗位则涉及临床医学、护理、医学影像等专业技术人员，部分岗位对工作经验、资格证书有明确要求，如教师岗需相应学段教师资格证,医疗岗需执业医师或护士资格证。

报考条件 1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年3月至2000年3月期间出生），高级职称人员可放宽至40周岁，2. 学历要求：综合类岗位多以全日制大专及以上学历为主，部分岗位要求本科及以上学历；教育类岗位幼儿园教师需全日制中专及以上学历（学前教育专业），中小学教师要求本科及以上学历；卫生类岗位临床、护理等专业可放宽至全日制大专学历，3. 其他限制：曾受过刑事处罚、被开除公职或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查的人员不得报考，部分岗位因工作性质需适应轮班或基层环境，对户籍、生源地或服务基层项目经历有优先规定。

报名方式及流程 报名采用网上报名与现场资格初审结合的方式，报名时间为2025年3月12日至3月16日，报名平台为莒县人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，考生需如实填写《莒县2025年公开招聘工作人员报名表》，上传本人身份证、学历学位证、相关资格证书及近期免冠证件照，每人限报一个岗位，资格初审通过后，于3月20日至3月21日网上打印准考证，笔试地点设在莒县城区内，具体考点以准考证为准。 与形式 考试分为笔试和面试两部分，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，公共基础知识》包括政治经济、法律管理、公文写作、道德科技常识等，满分100分；《专业知识》根据岗位类别设置，如教育岗为教育理论及学科知识，卫生岗为医学基础知识，满分100分，笔试结束后，按各岗位招聘计划1:3的比例确定面试人员，面试形式结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合能力，面试成绩满分为100分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算。

体检与考察 根据总成绩排名，按岗位计划1:1.5比例确定进入体检范围人员，体检标准参照公务员录用标准执行，费用由考生自理，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，同时审核档案是否符合岗位要求，因体检、考察不合格或放弃资格出现的空缺,按总成绩依次递补。

聘用与管理 经考试、体检、考察合格的人员，在莒县政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，聘用人员最低服务年限为5年,服务期内不得调离莒县。

相关待遇 聘用人员工资福利按莒县事业单位有关规定执行，享受社会保险、住房公积金及带薪休假等福利，教育、卫生类岗位在职称评聘、培训进修方面享有政策倾斜,部分偏远乡镇岗位可享受额外补贴。

此次招聘是莒县优化人才队伍、提升公共服务能力的重要举措，报名期间及后续环节均通过官方渠道发布信息，考生需密切关注公告，避免错过重要时间节点，招聘坚持公开、公平、公正原则，全程接受社会监督,确保选拔结果的公信力。

FAQs

1. 问：非莒县户籍但莒县生往届毕业生能否报考？
   答：根据2025年招聘公告，部分岗位明确要求“莒县户籍或莒县生源地”，非莒县户籍但为莒县生源地（即高考时户籍在莒县）的毕业生可报考此类岗位，具体需以岗位表中的“户籍要求”栏为准，若岗位未明确限制户籍，则符合条件的非户籍考生也可报名。

2. 问：已取得教师资格证但未认定编号，报名时如何填写？
   答：若教师资格证正在认定中尚未取得编号，可先填写“正在办理”，并在资格复审时提供认定机构出具的证明材料，确保在面试前取得证书原件，否则视为不符合岗位要求，应届毕业生可凭学校出具的教师资格考试合格证明报名,但需在聘用前取得教师资格证。