建邺区社工招聘，何时报名？条件如何？

建邺区公开招聘社工的信息近期已通过官方渠道发布，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实基层社会工作服务力量，提升社区治理水平，根据建邺区人力资源和社会保障局及建邺区民政局联合发布的招聘公告，本次招聘涉及多个街道的社工岗位，要求报考者具备大专及以上学历，社会工作、公共管理、心理学等相关专业优先，部分岗位对工作经验有明确要求，如需具备1年以上社区服务或公益组织从业经历，招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检及公示录用等环节，报名时间通常为公告发布后7-10个工作日，报考人员需登录建邺区人力资源公共服务平台提交报名材料，包括身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作证明等。 主要侧重社会工作综合知识，包括社会工作理论、政策法规、案例分析及实务操作等，面试则采用结构化面试形式，重点考察报考者的沟通协调能力、问题解决能力及岗位匹配度，为吸引优秀人才，本次招聘明确了薪酬待遇标准，社工岗位薪酬按照建邺区社区工作者薪酬体系执行，包含基本工资、绩效工资、社保公积金及各类补贴，同时享有年度体检、带薪培训、职业晋升等福利，招聘公告特别强调，对持有社会工作师资格证书、获得区级以上表彰或具有丰富基层工作经验的报考者，在笔试成绩中可适当加分,加分项最高不超过5分。

此次招聘的岗位设置紧密结合建邺区社区发展需求，重点覆盖养老服务、儿童福利、矛盾调解、志愿服务等领域，莫愁湖街道招聘专职社工负责老年人日间照料中心运营，南湖街道岗位要求擅长青少年心理辅导，双闸街道则急需具备流动人口管理经验的社工，公告明确，录用人员将与街道签订劳动合同，首期为3年，试用期为2个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同，为保障招聘公平公正，建邺区纪委监委将对招聘全程进行监督，设立举报电话和邮箱,接受社会各界监督。

近年来，建邺区持续加强基层社会工作人才队伍建设，通过完善薪酬激励机制、开展专业能力培训、搭建职业发展平台等措施，提升社工岗位吸引力，此次招聘不仅为高校毕业生提供了就业机会，也为有志于投身社区服务的社会人士搭建了施展才华的舞台，报考人员需密切关注建邺区政府官网及“建邺人社”微信公众号发布的最新通知，及时了解招聘动态，确保报名材料真实有效,避免因信息延误或材料不符影响报考资格。

相关问答FAQs

1. 问：非社会工作专业毕业生是否可以报考建邺区社工岗位？
   答：可以，根据招聘公告，社工岗位要求大专及以上学历，专业不限，但社会工作、公共管理、心理学等相关专业优先，若报考者具备社区服务经验或持有相关资格证书（如社会工作者职业水平证书），在竞争中更具优势。

   

2. 问：招聘笔试是否有指定复习教材？
   答：本次笔试不指定官方教材，主要考察社会工作综合知识，建议报考者参考《社会工作综合能力（中级）》《社会工作法规与政策》等书籍，同时关注近年来国家及江苏省关于基层治理、社会工作的最新政策文件,并结合社区工作实务案例进行复习。