郑州公开招聘哪些岗位？

郑州近期发布了多领域公开招聘信息,涵盖事业单位、国有企业、政府雇员等岗位，招聘对象以应往届毕业生、社会人士为主，部分岗位面向特定群体如退役军人、残疾人等，以下为最新汇总的招聘详情及注意事项。

事业单位招聘

郑州市教育局直属学校2025年第二批公开招聘教师150名,岗位包括小学语文、数学、初中英语、高中物理等学科，要求本科及以上学历，相应学段教师资格证，年龄30周岁以下（研究生可放宽至35岁），报名时间为2025年10月16日至10月20日，通过郑州市教育局官网提交报名材料，考试分为笔试（教育理论+学科知识）和面试（试讲+结构化问答），郑州市妇幼保健院也招聘专业技术人员42名，涉及临床医学、护理学、医学影像等专业，要求具备相关执业资格，三甲医院工作经验者优先，报名截止至10月25日。

国有企业及基层岗位

郑州地铁集团2025年秋季招聘启动,计划招聘运营管理、工程技术、综合事务等岗位200余人，要求全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、土木工程等相关专业优先，年龄不超过28岁，报名时间为10月15日至11月15日，通过郑州地铁集团官方招聘平台投递简历，各区县面向基层服务项目招聘“乡村振兴特派员”100名，要求大专及以上学历，农业、经济管理类专业优先，有基层工作经验者可加分，报名采取现场报名方式，截止时间为10月30日，工作地点为各乡镇办事处。

政府雇员及专项招聘

郑州市人民政府办公室公开招聘雇员20名,岗位为文秘、计算机操作、法律事务等，要求本科及以上学历，熟悉办公自动化软件，法律岗位需通过法律职业资格考试，年龄35周岁以下，薪资待遇按郑州市政府雇员标准执行，报名截止至10月28日，针对退役军人的专项招聘中，金水区、二七区分别招聘消防专职队员、城管协管员共80名，要求高中及以上学历，年龄40周岁以下，退役军人优先，报名需携带退伍证及相关证明材料，截止时间为11月5日。

注意事项

1. 报名材料：需准备身份证、学历学位证、资格证、工作证明等原件及扫描件，应届毕业生需提供就业推荐表，留学人员需提供教育部学历认证。
2. 考试安排：多数岗位采取“笔试+面试”形式，笔试内容为公共基础知识和专业知识，面试侧重岗位匹配能力，具体时间地点以准考证或通知为准。
3. 诚信要求：报名信息需真实有效，凡弄虚作假者取消资格，记入诚信档案。
4. 咨询方式：各招聘单位咨询电话可在官方网站查询，例如市教育局咨询电话为0371-XXXXXXXX，建议工作日9:00-12:00、14:30-17:00拨打。

相关问答FAQs

Q1：非郑州户籍是否可以报考这些岗位？
A1：大部分岗位对户籍无限制，仅少数基层岗位（如部分乡镇乡村振兴特派员）要求郑州本地户籍或在本市有固定住所，具体以招聘公告为准，建议报考前仔细阅读岗位条件，或直接拨打咨询电话确认。

Q2：应届毕业生没有工作经验是否可以报考？
A2：部分岗位对应届毕业生开放，且明确“不限工作经验”，如郑州地铁集团的技术岗、市教育局的应届教师岗等，但需注意，此类岗位通常要求在校期间成绩良好或具备相关实习经历，部分还要求在规定时间内取得相应资格证书（如教师资格证），建议应届毕业生重点关注“应届毕业生”定向岗位，提高报考成功率。