大同大学公开招聘，具体岗位有哪些？

大同大学公开招聘工作已全面启动，本次招聘面向社会公开招揽各类优秀人才，涵盖教学科研、管理服务、实验技术等多个岗位类别，旨在进一步优化学校人才队伍结构，提升学科建设水平和综合办学实力，根据学校官方发布的招聘公告，本次招聘坚持德才兼备、以德为先、择优录用的原则，要求应聘者拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，同时具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件。

招聘范围广泛，包括博士研究生、硕士研究生以及部分优秀本科生，具体岗位要求因职而异，教学科研岗位主要面向具有博士学位或副高级以上职称的专业人才，要求应聘者在本学科领域具有较高的学术造诣和较强的科研创新能力，能够承担核心课程教学任务及相应的科研工作；管理服务岗位一般要求硕士及以上学历，具备较强的组织协调、沟通表达和文字综合能力，熟悉高校管理工作流程；实验技术岗位则侧重于应聘者的专业技能和实践操作能力，通常要求本科及以上学历，相关专业背景及实验室工作经验者优先，部分岗位对应聘者的年龄、工作经历等有明确限制，例如应届毕业生年龄一般不超过30周岁，具有中级职称者不超过35周岁，高级职称者不超过40周岁,具体以岗位表为准。

本次招聘报名采用网络方式进行，应聘者需登录大同大学人事处官方网站或指定的招聘平台，按要求如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、科研成果代表作、获奖证书等，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月31日止，逾期不再受理，学校将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通过短信或邮件方式通知参加考试，考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试应聘者的专业基础知识、综合分析能力及写作能力，面试则采用试讲、结构化问答、技能操作等形式，重点考察应聘者的岗位匹配度、综合素质和职业潜力，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩排名确定拟聘人员名单，并在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，学校将办理入职手续，签订聘用合同，并按规定办理户籍迁移、社会保险等相关手续。

大同大学作为山西省重点建设的综合性大学，拥有完善的师资培养体系和良好的科研平台，为教职工提供有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和优美的校园环境，学校高度重视人才工作，实施“人才强校”战略，通过引进和培养相结合的方式，努力建设一支高水平、专业化的人才队伍，对于新引进的高层次人才，学校将提供安家费、科研启动经费、过渡性住房等优惠政策，并协助解决配偶就业、子女入学等问题，学校建立了完善的教职工培训体系和职称评聘机制，鼓励教职工在职进修和学术交流，支持教师开展科学研究和教学改革,为教职工的个人成长和职业发展提供全方位保障。

此次公开招聘是大同大学加强人才队伍建设的重要举措，也是吸纳优秀人才、提升办学水平的重要途径，学校严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织开展招聘工作，确保招聘过程的公平、公正、公开，应聘者在报名过程中应如实提供个人信息，不得弄虚作假，对于伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，取消其应聘资格，学校人事处负责招聘工作的具体组织实施，设立监督电话和邮箱，接受社会监督，应聘者可通过学校官网及时了解招聘相关信息，如有疑问可咨询学校人事处，咨询电话：0352-701XXXX，咨询邮箱：rsc@dtu.edu.cn。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对应聘者的外语和计算机能力是否有具体要求？
   答：部分岗位对应聘者的外语和计算机能力有明确要求，例如教学科研岗位一般要求通过大学英语六级或具有同等水平，能熟练运用外语进行学术交流；管理服务岗位和实验技术岗位则要求具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件及相关专业工具，具体岗位要求详见招聘公告中的岗位表，应聘者可根据自身条件选择合适的岗位。

   

2. 问：非全日制研究生能否报考本次招聘岗位？
   答：根据招聘公告要求，非全日制研究生与全日制研究生享有同等报考权利，但必须取得国家承认的学历和学位证书，且岗位表中有特殊说明的除外，应聘者在报名时应如实填写学习形式，并提供相关学历学位证明材料,确保所提供信息真实有效。