东莞日报公开招聘，具体岗位和要求有哪些？

东莞日报作为东莞市主流权威媒体，始终致力于传递时政资讯、服务市民生活，现因事业发展需要，面向社会公开招聘一批优秀人才，涵盖新闻采编、新媒体运营、视觉设计等多个领域，旨在打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的新闻宣传队伍，此次招聘坚持公开、公平、公正原则，面向社会接受报名，符合条件的应聘者可通过指定渠道投递简历,具体要求如下。

在新闻采编岗位方面，招聘人数若干，要求本科及以上学历，新闻传播学、汉语言文学、政治学等相关专业优先，年龄在35周岁以下（特别优秀者可适当放宽），岗位职责主要包括负责时政新闻、社会新闻、民生新闻等领域的采写工作，能够独立完成选题策划、现场采访、稿件撰写及编辑校对，具备较强的文字表达能力和新闻敏感度，熟悉新闻采编流程及媒体融合发展趋势，应聘者需具备2年以上媒体从业经验，有市级以上媒体从业经历或获得过新闻类奖项者优先，需提供代表作品3-5篇（件），包括但不限于深度报道、调查新闻、评论文章等，作品需体现较强的新闻性、思想性和可读性。

新媒体运营岗位是本次招聘的重点方向，计划招聘5-8人，要求本科及以上学历，新媒体、数字媒体、市场营销等相关专业优先，年龄30周岁以下，岗位职责包括负责东莞日报官方微信公众号、微博、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，能够结合热点话题策划选题，撰写符合新媒体传播特点的文字、短视频、H5等内容，提升平台活跃度、粉丝数量及传播影响力，同时需跟踪新媒体行业动态，分析运营数据，优化运营策略，协助开展新媒体活动策划与执行，应聘者需熟悉各类新媒体平台的运营规则，具备较强的文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力，熟练使用PS、Pr、剪映等编辑软件，有成功新媒体运营案例者优先,需提供过往运营的新媒体账号链接或代表性作品。

视觉设计岗位计划招聘2-3人，要求本科及以上学历，视觉传达设计、数字媒体艺术、美术设计等相关专业，年龄30周岁以下，岗位职责包括负责报纸版式设计、新媒体视觉元素创作（如海报、长图、信息图、短视频封面等），配合新闻采编部门完成专题报道的视觉呈现，参与品牌活动的设计与视觉执行，确保设计作品符合媒体定位及审美要求，应聘者需熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，具备扎实的美术功底和创新设计能力，有媒体、广告公司设计经验者优先，需提供个人作品集，包含10-15幅原创设计作品,体现不同风格和应用场景。

本次招聘还设有行政综合岗位1-2人，要求本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业，年龄30周岁以下，主要负责部门日常行政事务、文件起草、会议组织、后勤保障等工作，需具备较强的沟通协调能力、文字综合能力和服务意识，熟练使用办公自动化软件,有相关工作经验者优先。

应聘基本条件包括：拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱新闻事业，恪守新闻职业道德，具有强烈的事业心、责任感和良好的团队协作精神；身体健康，无不良嗜好，能够适应媒体行业高强度工作节奏；具有符合岗位要求的专业知识、工作能力和身体条件，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

报名方式为网上报名，应聘者需将个人简历、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书、代表作品等材料扫描件打包发送至邮箱：dgribzhaopin@163.com，邮件主题及压缩包文件名格式统一为“应聘岗位+姓名+联系电话”，“新闻采编+张三+13800138000”，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月31日止，逾期不再受理，招聘流程包括资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，笔试主要测试应聘者的专业基础知识、文字写作能力及综合素养，面试采取结构化面试、实操测试等方式，重点考察应聘者的专业能力、应变能力及岗位匹配度，根据考试总成绩从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，经公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，薪酬待遇按照东莞日报社相关规定执行，享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

东莞日报社将为员工提供广阔的职业发展平台和系统的培训机会，鼓励员工学习深造、提升专业能力，营造积极向上、团结协作的工作氛围，应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；已聘用的，予以解聘，本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗，咨询电话：0769-22831356（工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00）。

相关问答FAQs：

1. 问：非新闻相关专业但具备丰富媒体从业经验的人员是否可以应聘新闻采编岗位？ 答：可以，本次招聘新闻采编岗位时，在专业要求上注明“新闻传播学等相关专业优先”，更注重应聘者的实际工作能力和新闻素养，对于非新闻相关专业但具有2年以上媒体从业经验、具备较强文字表达能力和新闻敏感度，且能提供优秀代表作品的应聘者，均可投递简历，我们将通过资格审查、笔试、面试等环节综合评估其岗位匹配度。

2. 问：视觉设计岗位的作品集有什么具体要求？是否需要包含手绘作品？ 答：视觉设计岗位应聘者需提供个人作品集，包含10-15幅原创设计作品，作品应体现不同设计风格和应用场景，如报纸版式设计、海报、长图、信息图、短视频封面等，重点展示设计创意、软件操作能力和视觉表现力，手绘作品可作为加分项，但非必需，若作品集中包含手绘内容，请确保扫描或拍摄清晰,能体现手绘功底即可。