娄星区作为湖南省娄底市的核心城区,近年来在经济建设、民生服务等领域持续发力,对各类人才的需求日益增长,为优化人才队伍结构,服务区域发展,娄星区近期面向社会开展多批次公开招聘工作,涵盖教育、医疗、社区服务、综合管理等多个领域,为求职者提供了丰富的就业机会,以下结合最新公开信息,对娄星区公开招聘的岗位需求、报考条件、招聘流程及注意事项等进行详细梳理。

招聘单位及岗位概况
根据娄星区人力资源和社会保障局近期发布的招聘公告,本次公开招聘涉及区属事业单位、公立学校、基层医疗机构及街道(乡镇)公共服务岗位等,共计推出岗位120余个,具体可分为以下几类:
- 教育系统:主要面向中小学及幼儿园,包括语文、数学、英语、音乐、体育、美术等学科教师,以及幼儿教师、保育员等岗位,要求具备相应学段及学科的教师资格证,全日制本科及以上学历,部分岗位对教学经验或专业技能(如乐器、舞蹈等级证书)有额外要求。
- 医疗卫生系统:招聘乡镇卫生院及社区卫生服务中心的临床医生、护士、药剂师、医学影像技术人员等,岗位要求医学相关专业背景,大专及以上学历,临床医生岗位需持有执业医师资格证,护士需持有护士执业证,部分紧缺岗位放宽至全日制中专学历(需具备相应资格)。
- 社区及基层服务岗位:包括街道(乡镇)综合行政执法辅助、劳动保障协理员、民政服务专员、网格员等,此类岗位通常要求大专及以上学历,年龄在35周岁以下,熟悉计算机操作,具备良好的沟通能力和群众工作经验者优先。
- 事业单位综合管理岗:涉及区直机关下属事业单位的文秘、财务、计算机运维、档案管理等岗位,要求全日制本科及以上学历,对应专业背景(如文秘岗要求汉语言文学类,财务岗要求财会类专业),部分岗位需具备相关工作经验或专业技术职称。
报考条件及注意事项
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基本条件:
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪记录;
- 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件,能正常履行岗位职责;
- 年龄一般要求18周岁以上、35周岁以下(1988年9月至2006年9月期间出生),部分高级专业技术岗位或紧缺人才岗位可适当放宽至40周岁;
- 符合事业单位公开招聘人员回避制度有关规定。
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专业与资格要求:

- 岗位专业需求以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》为参考,严格审核考生专业与岗位的匹配度;
- 教师岗位需提供教师资格证,且普通话等级不低于二级乙等(语文教师需二级甲等以上);医疗岗位需提供相应的执业资格证书;
- 部分岗位对工作经历有明确要求,如“具有2年以上基层工作经验”“熟悉公文写作”等,需提供单位盖章的工作证明。
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不得报考的情形:
- 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
- 在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的;
- 现役军人、在读的非应届毕业生;
- 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘流程及时间安排
本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体时间安排如下(以下为参考时间,具体以官方公告为准):
- 发布公告:2025年9月上旬,通过娄星区政府门户网站、娄底市人力资源和社会保障局官网、“娄星人社”微信公众号等渠道发布招聘公告,明确岗位计划、报考条件、报名方式等内容。
- 网上报名:2025年9月10日9:00至9月16日17:00,考生登录“娄星区公开招聘报名系统”填写报名信息,上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证、资格证等相关材料,每人限报一个岗位,报名期间可修改信息,不可改报。
- 资格初审:9月17日9:00至9月20日17:00,招聘单位对考生提交的资料进行资格初审,初审结果通过报名系统反馈,考生需及时查询。
- 打印准考证:9月25日9:00至9月28日17:00,资格初审合格的考生登录报名系统打印准考证,笔试时间定于9月29日(星期六),具体时间、地点以准考证为准。
- 笔试与面试:
- 笔试:教育岗位考《教育基础知识》(含教育学、心理学、教育法规)及《学科专业知识》;医疗岗位考《医学基础知识》及《专业知识》;综合岗位考《公共基础知识》(含政治、法律、公文写作、时事政治等)及《写作》,满分100分。
- 面试:根据笔试成绩从高到低,按岗位计划数1:2的比例确定面试对象,形式为结构化面试或专业技能测试(如教师岗位试讲、医疗岗位实操),主要考察岗位所需的专业能力和综合素质。
- 体检与考察:面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成综合成绩,根据综合成绩排名确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重考生的政治素质、道德品行、工作能力及现实表现等。
- 公示与聘用:体检考察合格人员确定为拟聘对象,在娄星区政府门户网站公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期管理,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
政策待遇及保障
- 薪酬待遇:聘用人员纳入事业单位编制管理,执行国家及湖南省规定的事业单位工资福利政策,工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成,本科毕业生转正后年综合收入约6-8万元,硕士研究生或高级职称人员可享受更高待遇。
- 福利保障:按规定享受“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),单位提供年度体检、带薪休假、工会福利等,教师岗位享受教龄津贴、班主任津贴,医疗岗位享受卫生防疫津贴等。
- 职业发展:事业单位提供完善的职称评定、晋升机制,鼓励职工参加业务培训和学历提升,表现优秀者可推荐至上级单位挂职锻炼或担任中层管理职务。
报名及咨询方式
- 报名系统:娄星区公开招聘报名系统(http://www.loux.gov.cn/rsj/)
- 咨询电话:娄星区人社局事业单位人事管理股0738-8312XXX;教育局人事股0738-8313XXX;卫生健康局人事股0738-8314XXX(请在工作日9:00-12:00、14:30-17:30拨打)
- 监督电话:娄星区纪委监委驻区政府办纪检监察组0738-8315XXX
相关问答FAQs
问题1:非全日制学历可以报考娄星区事业单位招聘岗位吗?
解答:部分岗位对学历要求为“大专及以上学历”或“本科及以上学历”,不区分全日制与非全日制,但需提供经教育部学历认证的毕业证书(如学信网《教育部学历证书电子注册备案表》),具体以岗位表中“学历要求”栏的说明为准,若岗位明确要求“全日制”,则非全日制学历不可报考。

问题2:如果所学专业与岗位要求的专业名称不完全一致,是否可以报考?
解答:考生需以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》为依据,若所学专业属于目录内的“相关专业”(如岗位要求“汉语言文学”,考生专业为“汉语语言”),可提供课程设置、学习证明等材料,由招聘单位集体研究后确定是否符合报考条件,建议报考前咨询招聘单位,避免因专业不符导致报名无效。
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