商丘公开招聘教师，何时报名？

商丘市近期面向社会公开招聘教师，这一消息吸引了众多求职者的关注，本次招聘涵盖多个学段和学科，旨在充实教师队伍，提升教育教学质量，根据官方发布的招聘公告，整体招聘流程规范，报名条件明确,为符合条件的应聘者提供了公平竞争的机会。

从招聘范围来看，本次招聘涉及幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，部分岗位面向应届毕业生，部分岗位要求有一定教学经验的在职教师，还有一些岗位专门面向服务期满的特岗教师或三支一扶人员，体现了招聘政策的多样性和包容性，在学历要求方面，大部分岗位要求本科及以上学历，部分幼儿园或小学岗位放宽至大专学历，但必须具备相应的教师资格证书，年龄限制一般在30周岁以下,硕士及以上学历或具有中级以上职称的人员可适当放宽年龄要求。

招聘公告对报名条件做了详细规定，基本要求包括具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备从事教育教学工作的身体条件和心理素质，应聘者必须具有相应的教师资格证书，教师资格任教学段与招聘岗位学段相一致，教师资格证任教学科与招聘岗位学科相同或相近，对于应届毕业生，未取得教师资格证的，可凭普通话等级证书和学业证明报名，但必须在入职前取得教师资格证书，否则取消录用资格，有违法违纪记录、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员不得报考。

报名方式采用网上报名的形式，应聘者需登录商丘市人力资源和社会保障局官网或商丘市教育局官网，在规定时间内填写个人信息并上传相关证明材料，报名材料通常包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、个人简历、教学成绩或获奖证书等，报名期间，招聘单位会对提交的材料进行初步审核，审核通过的人员方可参加笔试，笔试内容主要包括教育基础知识（教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识两部分，满分均为100分，笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按一定比例确定进入面试人员，面试形式一般为试讲或说课，主要考察应聘者的教学能力、语言表达、板书设计、课堂组织能力等，部分岗位还会加试专业技能测试，如音乐、体育、美术等学科。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察人员，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，体检和考察合格的人员名单将在官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理录用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

本次招聘的教师岗位均为事业单位编制，享受国家规定的各项工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险等，招聘单位为教师提供良好的职业发展平台，定期组织业务培训、教研活动，支持教师参加学历提升和职称评定，对于服务期满且表现优秀的特岗教师，可根据政策优先转入编制内,享受同等待遇。

为了帮助应聘者更好地了解招聘信息,以下是相关FAQs：

问题1：非师范类毕业生可以报考教师岗位吗？
解答：可以，根据招聘公告，只要应聘者具备相应的教师资格证书、学历条件和其他报名要求，无论是否为师范类专业毕业生，均可报考，非师范类毕业生需取得与招聘岗位学段、学科相对应的教师资格证书,且教师资格证任教学科需与招聘岗位学科相同或相近。

问题2：笔试和面试的具体时间是什么时候？在哪里查询？
解答：笔试和面试时间将在商丘市人力资源和社会保障局官网或商丘市教育局官网另行通知，请应聘者密切关注官方网站发布的公告，通常情况下，报名结束后1-2个月内组织笔试，笔试结束后1-2周内公布面试人员名单并组织面试，建议应聘者及时查看官网，同时保持手机畅通,以便接收相关通知。