南沙街公开招聘哪些岗位？

根据最新发布的招聘信息，南沙街面向社会开展公开招聘工作，本次招聘涵盖多个岗位类别，旨在为街道基层治理和服务体系建设补充人才力量，招聘单位为南沙街道办事处，属于政府基层公共部门，招聘岗位以公共服务、综合管理及专业技术类为主，招聘对象包括应届毕业生、社会人员及具有一定工作经验的专业人才,具体要求根据岗位性质有所不同。

本次招聘共设置XX个岗位，其中综合管理岗X名，主要负责日常行政事务协调、公文处理及政策宣传等工作；公共服务岗X名，面向社区居民提供社保、民政、就业等窗口服务；专业技术岗X名，涉及城市规划、信息化建设、法律咨询等领域，要求相关专业背景及职业资格，部分辅助岗位面向退役军人或特殊群体定向招聘,体现政策倾斜与社会关怀。

招聘条件方面，基本要求为具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，年龄限制一般为18至35周岁，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁，学历要求以大专及以上学历为主，综合管理岗及专业技术岗明确要求全日制本科及以上学历，并对应聘者的专业背景作出具体规定，如公共管理、社会工作、计算机科学、法学等相关专业，所有岗位均要求具备正常履行职责的身体条件和心理素质,部分岗位需适应夜间值班或户外工作安排。

报名方式采用线上报名与资格初审相结合的方式，应聘人员需登录南沙区政府门户网站或“南沙街政务”微信公众号，在规定报名时间内（自公告发布之日起至X月X日止）填写《南沙街公开招聘人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料扫描件，报名资格由招聘单位初审，通过初审者需在指定时间内打印准考证,参加后续考试环节。

考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力及岗位相关专业知识，满分100分，按60%计入总成绩；面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的综合素质、岗位匹配度及应急处突能力，满分100分，按40%计入总成绩，总成绩排名前X名的进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者由招聘单位进行考察，重点审查应聘者的政治素质、道德品质及现实表现。

录用后，聘用人员实行劳动合同制，首次签订劳动合同期限为3年，包含6个月试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同，薪酬待遇按照南沙区街镇编外人员标准执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金及年度体检等福利，专业技术岗位人才可享受额外人才补贴，单位提供完善的职业培训体系及晋升通道,鼓励员工通过学习提升综合能力。

此次招聘坚持公开、公平、公正原则，全程接受社会监督，应聘人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格，招聘咨询电话为020-XXXXXXX，咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-18:00，具体招聘详情可登录南沙区政府门户网站“招考招聘”专栏查询。

相关问答FAQs

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考南沙街招聘岗位？
   答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，但需满足岗位要求的学历、专业及其他条件,非本地户籍人员报名时需提供有效居住证明或社保证明。

   

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证书，报名时需要提供哪些材料？
   答：应届毕业生可提供《就业推荐表》或学校出具的学历证明（需注明预计毕业时间），并在录用前取得毕业证书及学位证书，否则取消录用资格，同时需上传学信网《学籍在线验证报告》作为辅助材料。