公开招聘告知书，具体内容是什么？

公开招聘告知书

为满足各单位发展需要，吸纳优秀人才加入，现根据各系统、各行业招聘计划，将最新公开招聘相关信息告知如下,请符合条件的人员仔细阅读并按要求报名。

招聘总体情况 本次公开招聘涵盖事业单位、国有企业、金融机构、教育医疗系统及部分政府购买服务岗位，涉及全国多个省市地区，招聘单位包括但不限于省市级科研院所、重点中小学、三甲医院、国有银行、能源化工企业、互联网科技公司等，提供管理岗、专业技术岗、工勤技能岗等多种类型职位，总计招聘人数逾万名，各招聘单位坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会统一组织考试考核,确保招聘过程规范透明。

报考基本条件

1. 具中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位或管理岗位可适当放宽至40-45周岁,具体以岗位表为准；
3. 具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4. 具备招聘岗位所要求的专业知识、业务能力和工作技能，其中专业参考教育部《普通高等学校本科专业目录》及《学位授予和人才培养学科目录》；
5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件，如户籍要求、工作经历、资格证书（如教师资格证、执业医师证、法律职业资格证等）；
6. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报名。

招聘岗位及要求 各招聘单位已发布详细岗位表，可通过以下渠道查询：各省/市人力资源和社会保障厅（局）官网、国资委官网、教育考试院官网、卫生健康委员会官网，以及智联招聘、前程无忧、猎聘等主流招聘平台，岗位信息包括单位名称、招聘岗位名称、招聘人数、学历学位要求、专业要求、工作地点、岗位职责、任职要求等内容。

• 某省属事业单位招聘科研岗人员10名，要求硕士及以上学历，应用经济学、理论经济学类专业,具有相关课题研究经验者优先；
• 某市重点中学招聘高中教师20名，要求本科及以上学历，师范类专业背景，需具备相应学科教师资格证,有教学经验者优先；
• 某国有银行招聘客户经理岗30名，要求本科及以上学历，金融、经济、市场营销等专业，具备良好的沟通能力和抗压能力,通过银行从业资格考试者优先。

报名方式及时间

1. 报名时间：多数岗位报名时间为公告发布之日起至2025年12月31日，部分岗位报名截止时间较早，具体以各招聘单位通知为准,建议尽早报名并关注后续补录信息。
2. 报名方式：采取网上报名方式，报考人员登录指定报名网站（如各省人事考试网、招聘单位官网报名系统），按要求填写《报名登记表》，并上传本人身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、资格证书、工作经历证明、近期免冠证件照等材料，每人限报一个岗位,多报无效。
3. 资格初审：招聘单位对报考人员提交的材料进行资格初审，初审结果一般在报名后3-5个工作日内通过报名系统反馈，请考生及时登录查询，资格初审通过后，报名信息不得修改。 及形式 考试分为笔试和面试两部分,部分岗位增加专业技能测试或实操考核。
4. 笔试：主要测试公共基础知识、职业能力倾向测验、相关专业知识等，具体科目及分值占比见岗位表，如事业单位招聘一般考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，教育系统招聘考《教育综合知识》和《学科专业知识》，医疗系统招聘考《医学基础知识》和《专业知识》。
5. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3-1:5的比例确定面试人选，主要考察岗位所需的专业能力、综合素质、语言表达、应变能力等，形式包括结构化面试、无领导小组讨论、试讲、说课、临床技能操作等。
6. 总成绩计算：笔试成绩占40%-60%，面试成绩占40%-60%，具体比例见岗位表，根据总成绩排名,确定进入体检和考察人员名单。

福利待遇 本次招聘人员均纳入事业单位编制或企业正式员工管理，享受国家规定的工资福利待遇，事业单位人员执行国家事业单位工资标准，享受五险一金、职业年金、年终绩效、带薪年假、工会福利等；国有企业及金融机构人员提供具有竞争力的薪酬（基本工资+绩效奖金+年终分红），享受六险二金、补充医疗保险、企业年金、节日补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检等；教育医疗系统人员还可享受教师专项补贴、住房补贴、科研启动基金、子女入学优惠等政策。

注意事项

1. 报考人员应如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格,并记入诚信档案。
2. 考生需保持通讯畅通，及时关注报名网站及招聘单位发布的笔试、面试、体检等通知，因个人原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。
3. 笔试、面试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请考生提高警惕,谨防上当受骗。
4. 部分岗位有服务期限要求，聘用人员需在服务期内不得调离,违约者需承担相应违约责任。

监督与咨询 本次招聘工作由各级人力资源和社会保障局、纪检监察部门全程监督，确保招聘公平公正，各招聘单位咨询电话详见岗位表或报名网站首页公告，也可通过官方网站公布的邮箱、电话进行咨询，监督电话可通过各省人社厅官网“投诉举报”栏目查询。

相关问答FAQs： 问：本次招聘是否有户籍限制？非本地户籍人员能否报考？ 答：部分岗位对户籍有明确要求，具体可查看岗位表中的“户籍要求”栏；未作户籍限制的岗位，非本地户籍人员只要符合其他报考条件均可报名，目前多数招聘单位已打破户籍限制，面向全国招揽人才,建议非本地户籍考生优先选择无户籍限制的岗位报考。

问：应届毕业生报名时，学历学位证书尚未取得，如何提供材料？ 答：应届毕业生报名时，可先提供学校出具的含姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业时间、应届身份等信息的就业推荐表（需加盖学校公章），以及学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，考察环节时，必须提供毕业证书、学位证书原件，若无法按时取得，则取消聘用资格，国（境）外应届毕业生需提供就读院校出具的毕业证明及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。