河南公开招聘公告何时发布？招哪些岗位？

近期河南省多地区及省直单位陆续发布公开招聘公告,涵盖事业单位、医疗卫生、教育系统及国有企业等多个领域，为求职者提供了丰富的就业机会，以下为最新招聘信息的综合梳理：

事业单位招聘

河南省人力资源和社会保障厅于2025年10月发布《河南省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》，计划招聘1200余人，涉及省直机关直属事业单位、省属高校及科研院所等，报名时间为11月1日至11月7日，采取网上报名方式，考试分为笔试和面试，笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，此次招聘面向社会人员及应届毕业生，部分岗位要求硕士研究生及以上学历，或具有相关工作经验。

各地市事业单位招聘同步推进,郑州市计划招聘800余名事业单位工作人员，包含综合管理、专业技术等岗位；洛阳市面向高校毕业生专项招聘500人，重点支持基层公共服务岗位，报名条件普遍要求年龄在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对户籍、专业资格证书有具体要求。

医疗卫生系统招聘

河南省卫健委下属多家三甲医院及基层医疗卫生机构发布招聘启事,河南省人民医院招聘医疗、护理、医技等专业人员300余人，要求本科及以上学历，部分岗位需取得执业医师资格证；郑州市第一人民医院面向社会招聘急诊科、儿科等急需岗位人员，提供编制及绩效奖金，基层医疗岗位如村医、社区服务中心人员招聘门槛较低，部分岗位仅要求中专及以上学历，临床医学相关专业优先。

教育系统招聘

河南省教育厅联合各地市开展教师招聘工作,2025年下半年全省计划招聘中小学教师1.2万名，其中农村义务教育阶段教师占比60%，招聘学科以语文、数学、英语等主科为主，同时音体美及特殊教育教师需求增加，报名条件包括具有相应学段教师资格证、普通话二级甲等及以上（语文教师需二级甲等），年龄一般不超过30周岁，硕士研究生可放宽至35周岁，焦作、南阳等地市还推出“银龄教师”计划，吸引退休教师返岗任教。

国有企业招聘

河南省属国企如河南能源集团、河南交通投资集团等发布招聘公告，提供技术研发、行政管理、工程管理等岗位，河南能源集团招聘2000余人，涵盖煤炭、化工、新能源等领域，要求本科及以上学历，机械、电气、安全工程等专业优先；河南交投集团下属高速公路运营公司招聘收费员、监控员等岗位，中专及以上学历即可报名，提供五险一金及带薪年假，部分国企针对退役军人设立专项招聘计划，定向吸纳基层军事技能人才。

招聘政策与注意事项

本次招聘严格执行公开、平等、竞争、择优原则，部分岗位对脱贫家庭、低保家庭等困难毕业生实施倾斜政策，可适当放宽笔试分数线，报名人员需登录河南省人力资源和社会保障厅官网、“河南人事考试网”或各地市人社局官网查询具体岗位信息，仔细核对报考条件，避免因信息不符导致资格审查失败，考试结束后，拟录用人员名单将在官网公示，接受社会监督。

相关问答FAQs
Q1：河南省事业单位招聘是否有针对应届生的专项岗位？
A1：是的，多地市事业单位招聘设置“应届毕业生专项岗位”，仅限2025届及2022届未落实工作单位的高校毕业生报考，洛阳市此次招聘中60%的岗位面向应届生，且部分岗位不要求工作经历，旨在缓解应届生就业压力，考生需在报名时上传毕业证、就业报到证等材料以证明应届身份。

Q2：非河南省户籍人员能否报考省直事业单位？
A2：可以，河南省直事业单位招聘通常不限制户籍，只要符合岗位要求的学历、专业及其他条件即可报考，但部分地市县乡基层岗位可能会限制本地户籍，建议考生仔细阅读《岗位表》中“户籍要求”一栏，非户籍人员需确保报名信息真实有效，避免因户籍问题影响资格审查。