盐城电信招聘啥条件？报名方式是啥？

盐城近期面向社会公开招聘电信相关岗位,此次招聘由盐城市人力资源和社会保障局联合当地电信公司共同组织，旨在吸纳优秀人才充实电信服务与技术支持队伍，招聘信息已于2025年10月正式发布，报名通道将持续开放至11月15日，考试预计于12月上旬举行，本次招聘涵盖技术运维、客户服务、市场营销等多个领域，共设岗位56个，计划招聘人数120人，其中面向应届毕业生岗位占比40%，社会人员岗位占比60%，学历要求以本科及以上为主，部分技术岗位可放宽至大专学历。

在岗位设置方面,技术运维类岗位需求量最大，包括网络优化工程师、数据通信工程师、IT系统运维专员等，要求应聘者具备计算机网络、通信工程等相关专业背景，熟悉5G基站维护、云计算技术应用者优先，客户服务类岗位主要包括客户服务代表、业务受理专员等，需具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用办公自动化软件，有相关客服工作经验者优先考虑，市场营销类岗位涵盖产品经理、渠道拓展专员等，要求应聘者具备市场分析能力，熟悉电信产品特性，有营销策划经验者更受青睐，本次招聘还特别设置3个残疾人专项岗位，面向符合条件的残疾人士开放，体现了社会包容性。

招聘条件方面,应聘者需年满18周岁，不超过35周岁（特殊岗位可放宽至40周岁），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规和纪律要求，学历要求中，本科及以上学历岗位需提供毕业证、学位证原件及复印件，大专学历岗位需提供相关专业技能证书，部分岗位对工作经验有明确要求，如技术运维类岗位要求2年以上相关工作经验，市场营销类岗位要求1年以上营销策划经验，应聘者还需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病，能适应倒班或外勤工作。

报名方式采用线上报名与资格初审相结合的方式,应聘者需登录盐城人才网（www.ycrc.com）或江苏省电信招聘官网（jsdx.zhaopin.com）注册账号，填写《盐城电信公开招聘报名表》，并上传个人身份证、学历学位证书、工作证明、职业资格证书等扫描件，每人限报一个岗位，多报视为无效，报名截止后，招聘单位将对应聘者资格进行初审，初审结果将通过短信或邮件通知，未进入初审环节的应聘者不再另行通知。

考试分为笔试和面试两个环节,笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位类型设置，如技术岗测试《通信技术基础知识》，客服岗测试《服务礼仪与沟通技巧》，营销岗测试《市场营销学》，笔试成绩占总成绩的40%，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度，面试成绩占总成绩的60%，综合成绩排名前30%的应聘者进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

福利待遇方面,本次招聘人员均与盐城电信签订劳动合同，享受五险一金、企业年金、补充医疗保险等福利，月薪范围5000-12000元，具体根据岗位和个人资历确定，公司提供带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等福利，技术岗位还可享受通信补贴、专业培训津贴，工作地点主要集中在盐城市区及大丰、东台、射阳等周边县区，部分岗位需派驻至乡镇网点。

对于应聘者关注的问题,招聘单位明确表示，本次招聘不收取任何报名费用，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的考前培训班，应聘者需确保所提供信息真实准确，如有弄虚作假，一经查实将取消应聘资格，考试大纲及参考书目可在招聘官网下载，面试结束后3个工作日内公布综合成绩及进入体检人员名单。

相关问答FAQs：

1. 问：非盐城本地户籍是否可以报考本次招聘？
   答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，但需确保能按时到岗工作。

   

2. 问：应届毕业生没有工作经验是否可以报考技术运维类岗位？
   答：可以，本次招聘40%岗位面向应届毕业生，技术运维类中设有“应届生专项岗”，对工作经验不作硬性要求，但需提供在校期间相关课程成绩或实习证明。