叶县医院招聘啥岗位？条件如何？

叶县医院公开招聘工作已正式启动,此次招聘面向社会各类人才，旨在充实医院医疗队伍，提升医疗服务能力，满足人民群众日益增长的就医需求，根据叶县医院官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个科室和岗位，招聘条件、报名方式及流程等信息已通过医院官网、当地人社部门平台及主流招聘网站对外公布，有意向的求职者需仔细阅读相关要求，按时提交申请。

招聘计划与岗位设置

本次叶县医院公开招聘共计招聘85名工作人员,岗位涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域，具体包括临床医生20名（含内科、外科、妇产科、儿科等科室）、护理人员35名、医技人员15名（医学检验、医学影像、药剂等）、行政后勤人员15名（含医务科、护理部、院办等岗位），不同岗位的学历要求、专业背景及资格证书条件存在差异，例如临床医生岗位要求本科及以上学历，临床医学专业，持有执业医师资格证，且有相关工作经验者优先；护理岗位要求大专及以上学历，护理学专业，需持有护士执业资格证，年龄不超过30周岁；医技岗位根据具体专业要求本科及以上学历，相关专业技术资格证为必备条件；行政后勤岗位则要求本科及以上学历，管理类或相关专业优先，具备较强的沟通协调能力和文字功底。

招聘条件与要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，身体健康，能够正常履行岗位职责，年龄一般要求在18至35周岁之间，部分高级岗位或特殊岗位可适当放宽年龄限制，具体以岗位表为准。
2. 专业与资格条件：应聘者所学专业须与招聘岗位要求专业一致，且需提供相应的学历证书、学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、资格证书（如执业医师证、护士执业证等）原件及复印件，对于有工作经验要求的岗位，需提供原单位出具的工作证明及社保缴纳记录。
3. 优先条件：具有三级医院工作经验、中级及以上专业技术职称、获得县级及以上表彰或参与过重大疫情防控工作者在同等条件下优先录用，应届毕业生中在校期间担任学生干部、获得奖学金者或具有科研项目经历者也将被纳入优先考虑范围。

报名方式与时间安排

本次招聘采用线上报名与现场确认相结合的方式,报名时间为自公告发布之日起至2025年11月30日截止，逾期不再受理，应聘者需登录叶县医院官网（www.yxhospital.com）或“叶县人社”微信公众号，下载《叶县医院公开招聘报名表》，如实填写个人信息并附上近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、资格证书等扫描件，打包发送至指定邮箱（yxyyrs@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”，报名成功后，医院将对应聘者资格进行初步审核，审核通过者需在规定时间内携带相关材料原件到叶县医院行政楼三楼会议室进行现场确认，确认时间将通过短信或电话通知，未按时确认者视为自动放弃。

与流程

招聘考试分为笔试和面试两个环节,总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

1. 笔试：主要测试应聘者的专业基础知识、相关法律法规及职业道德素养，临床医生岗位笔试内容为内科学、外科学、诊断学等专业知识；护理岗位为基础护理学、内科护理、外科护理等；医技岗位为对应专业的基础理论及操作知识；行政后勤岗位则为公共基础知识、行政管理及公文写作等，笔试时间为2025年12月10日上午9:00-11:00，地点在叶县县人民医院门诊楼五楼会议室，应聘者需凭身份证和准考证入场。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘者的专业实践能力、沟通表达能力、应急处理能力及岗位匹配度，面试形式包括结构化问答、技能操作测试（部分岗位）及现场答辩，面试时间为2025年12月20日，具体地点及分组安排将在医院官网公布。
3. 体检与考察：根据总成绩排名，确定进入体检和考察的人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，体检或考察不合格者不予录用。

待遇与管理

1. 薪酬待遇：录用人员工资待遇按照叶县医院同类岗位人员标准执行，基本工资+绩效工资+补贴（如夜班补贴、餐补等），本科毕业生月薪约5000-6000元，硕士研究生及以上学历或有中级职称者月薪可达7000-9000元，同时享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
2. 职业发展：医院将为员工提供完善的培训体系，包括岗前培训、在职进修、学术交流等，鼓励员工参加继续教育和职称晋升，表现优秀者可选拔为科室骨干或管理岗位人员，医院还设有年度评优、节日福利、带薪年假等福利待遇。
3. 聘用管理：录用人员实行试用期制，试用期3个月，试用期考核合格者正式聘用，签订劳动合同；考核不合格者，取消聘用资格，聘用人员的人事档案由叶县人才交流服务中心统一管理。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供的信息真实准确,如有弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格；
2. 资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现不符合招聘条件的，均取消其资格；
3. 应聘者需保持通讯畅通,因个人原因导致无法接收通知的，责任自负；
4. 本次招聘不收取任何费用,请勿相信中介机构或个人的“包过”等虚假宣传，谨防上当受骗。

叶县医院作为当地综合性二级甲等医院,肩负着区域内医疗救治、公共卫生服务和医疗人才培养的重要职责，此次公开招聘是医院加强人才队伍建设、提升医疗服务质量的重要举措，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，共同为叶县医疗卫生事业贡献力量。

FAQs
Q1：本次招聘对应届毕业生是否有额外优惠政策？
A：本次招聘对应届毕业生给予一定政策倾斜，除临床医生、医技等部分岗位要求执业资格外，护理、行政等岗位接受应届毕业生报名，但需在录用后1年内取得相应资格证书，应届毕业生入职后医院将提供为期3个月的岗前培训，并安排一对一导师指导，帮助其快速适应岗位要求。

Q2：报名后如何查询资格审查结果？
A：报名结束后，医院将在5个工作日内完成资格审查，结果将通过短信及医院官网“招聘公告”专栏公布，请应聘者及时登录查询，进入现场确认环节的人员，将通过电话和短信方式通知具体时间及所需材料，未进入环节者不再另行通知，可通过官网查询初审结果。