沈阳街道公开招聘，何时报名？要求有哪些？

沈阳街道公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实基层工作力量，提升街道服务管理水平，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，涵盖社区服务、综合治理、文化宣传等领域，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分岗位对专业和工作经验有明确要求，招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，整个流程将严格按照公平、公正、公开的原则进行,确保选拔出符合岗位需求的高素质人才。

从招聘条件来看，应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，年龄方面，大多数岗位要求应聘者年龄在35周岁以下，部分特殊岗位可适当放宽至40周岁，学历要求上，社区服务岗、文化宣传岗等岗位要求本科及以上学历，专业对应社会学、社会工作、公共管理、汉语言文学等相关领域；综合治理岗则倾向于法学、行政管理、信息安全等专业背景，应聘者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，熟练掌握办公自动化软件操作,部分岗位还要求具备一定的沟通协调能力和应急处置能力。

网上报名时间为自公告发布之日起至2025年12月15日止，应聘者需登录沈阳市人才网或相关区政府官网的招聘专栏，按要求填写《报名登记表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料的扫描件，每人限报一个岗位，多报者将取消资格，资格审查工作由招聘单位负责，主要审查应聘者的基本条件、专业背景、工作经历等是否符合岗位要求，审查合格者，将通过短信或邮件方式通知参加笔试，笔试内容主要包括公共基础知识、行政职业能力测试及申论，重点考察应聘者的综合分析能力、文字表达能力和解决实际问题的能力，面试环节将采用结构化面试形式，主要考察应聘者的岗位匹配度、语言表达能力、应变能力及综合素质，面试成绩占总成绩的40%。

此次招聘的街道岗位工作地点主要集中在沈阳市沈河区、和平区、皇姑区等主城区，部分岗位需要深入社区开展工作，直接面对群众，因此对沟通能力和服务意识要求较高，薪资待遇方面，被录用人员将纳入街道编外人员管理，享受基本工资、绩效工资、五险一金及年终奖金，具体标准按照沈阳市相关规定执行，招聘单位将为员工提供系统的岗前培训和在职培训，帮助其快速适应工作环境，提升业务能力，对于表现优秀的员工，还将提供晋升机会和职业发展通道,鼓励员工在基层岗位上实现自我价值。

为帮助应聘者更好地了解招聘详情,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非全日制本科学历是否可以报考？
   答：本次招聘原则上要求全日制本科及以上学历，但部分岗位对非全日制学历开放，具体需查看招聘公告中的岗位表，注明“非全日制可报”的岗位均可报考,且需提供教育部学历证书电子注册备案表等相关证明材料。

   

2. 问：有工作经验但无相关资格证书的人员能否报考社工岗？
   答：社区服务岗优先持有社会工作者职业水平证书者，但未持证者若具有2年以上社区服务或相关工作经验，且符合岗位其他条件，也可报名，通过笔试面试后，需在入职后两年内考取相应资格证书,否则将调整岗位或解除劳动合同。